无名的天地说职场参考 - 人到中年的职业迷惑

12月2日晚上，几乎同时收到的两个问题：

问题一：30+，十多年财务共享中心工作经验，所在部门最近被并入其他部门。知道有咨询公司在招催收经理，不清楚专门做催收的压力，望指教。

问题二：30+，财务经理，考虑产假结束之后接一份新的工作，但是定位还不够清晰，有些害怕面试，因为没有换过工作，我是不是应该出去看一看？

看似不同背景，不同的困惑，但其实有共同之处：

*若干年还算稳定的工作，不错的岗位，在30+的年龄开始因为各种原因没有安全感，有些动摇是否应该换个环境

*在考虑跳槽的问题，发现自己对市场了解的比较少

*因为几乎没有跳槽经验，以前也没有太关注过市场，内心有些不安

无名给大家的统一建议是：放下包袱，先不考虑跳槽，只是带着好奇的心思，走出去看看外面的世界，接触一下我们赖以生存的市场，战胜自己的胆怯。

*你不知道你能找到什么样的新工作，所有的犹豫都是自己想象出来的，你的思路不可能清晰。

*多年没有面试经验，出去见见猎头，参加几场面试，重启一下自己，就像初入职场的时候那样。

*我们永远不可能在100%了解一个新职位的时候，才去面试。也永远不可能在100%准备好以后才去跳槽。

*我们列出我们自己私人的“种种限制”，其实这些都是我们潜意识里面不敢迈出第一步找的说服自己“再等等”的借口。

*不管此刻，甚至最近两年想不想换工作，有机会接触猎头，或者有时间的时候去看看招聘网站，和自己以前的老板们保持联系，都是好的。

下面回答第一个关于咨询公司催收经理的问题：

*一般而言，咨询公司一定比企业压力大，这是甲方和乙方的区别。甲方即使工作节奏快，也很少所有时间都忙到不行的。乙方只要有项目，是项目导向的，项目期间会超乎寻常的辛苦，而且会需要照顾甲方的各种要求。

*财务服务共享中心的工作和真的把钱收回来确实是两码事。一般共享中心是不需要直接面对太多外部客户去沟通的，因为中间会有BP（业务合作伙伴）以及业务部门（销售，销售支持等）。而企业愿意花钱去给咨询公司的案子，一定是不好要的单子。咨询公司是会需要面对难缠的甚至凶悍的客户的。当然是否直接接触，也取决于你应聘的职位的职责宽度和级别。

*咨询公司收账会经常用的方法：发催账单，打催账电话，受托上门协商，发律师函等等。第一个你没有问题，估计其他你都没有做过。

*你看看岗位描述，应该能看到是全全负责某一个项目，还是只负责其中的某一个步骤。你去面试，就会有机会知道全貌。

*就像我开头建议的，去看看外面的世界，这是第一步。

*不要局限于你“听到的”岗位，主动去市场上寻找自己的机会。

下面回答第二个关于刚刚生完宝宝是否要出去看看的问题：

*很多朋友的第一反应是孩子还小，又有劳动法保障的时候，为什么要跳槽。

*我的第一反应是想看看市场就去看看。既然动了心思，已经种了草，为什么不去做些什么呢。把现在的工作正常做好，只是出去面试，了解一下市场，不会有任何损失。

*无非两个可能：一，市场非常好，自己能力还不错，有机会找到更好的工作。如果机会足够好，为什么不呢？二，市场并不好，自己能力有待提高，找不到明显比现在好的工作。那结果就是认清现实，更珍惜现在的工作机会，更努力的工作。在市场里面了解了自己到底哪儿不足，以后提升也更有针对性。

*人到中年，只会负担越来越重。过了哺乳期，要面对的就是孩子的教育问题，父母的身体问题，自己的身体问题，还有就是自己或者爱人的失业……没有那么一刻是完美的跳槽时刻。

*是的，出去看看吧，哪怕只为让自己心安。

最近有几个人私信我，问我公司招不招人。大家都知道，我这边经常招人，但是我再次澄清一下，我不会给公众号粉丝额外的面试机会。

晚安，

无名

2021年12月3日

作者：无名的天地 来源：中国会计视野