什么是内含报酬率的基本原理
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什么是内含报酬率的基本原理
内含报酬率法的基本原理是在于企业在计算方案的净现值时,以预期投资报酬率作为贴现率计算,净现值的结果一般是大于0或者小于0,而企业在选择对应的方案时,只需要选择净现值大的就可以了。其比较方便,选择很容易就能做出。
扩展问题一:
为什么说内含报酬率大于资本成本项目就可行呢?根据折现率越大现值越小的原理,资本成本小于内含报酬率时,它的现值应该大于0,这样资本成本的净现值就大于内含报酬率的净现值了,为什么还说项目可行
这样理解,内涵报酬率是这个项目的实际汇报率,假如这个项目你预算一下,可以有15%的回报率,这个就是内涵报酬率。而资本成本成本是资金的实际使用成本。项目的回报率肯定要大于资本成本你才会投资。
扩展问题二:
一个项目内含报酬率是一定的,什么情况下内含报酬率会大于资本成本,项目可行?如果净现值为100万,资本成本为15%,只要净现值>O,内含报酬率就>资本成本,对吗?内含报酬率是净现值为0时的报酬率,那净现值>0,还有内含报酬率吗?
是,净现值为0,内含报酬率等于资本成本。净现值0,你算净现值的折现率就是你的内含报酬率
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