问:财邦主，你好！我们公司的一些员工没有让单位缴纳社保，而是自己

问:财邦主，你好！我们公司的一些员工没有让单位缴纳社保，而是自己己以灵活就业的方式自行缴纳。其中扣除个人账户的部分其余凭缴纳凭据由单位负担报销。请问，企业负担的这部分社保费用能在企业所得税前扣除吗？

答：谢谢你的问题！根据《企业所得税法》第八条的规定，在计算应纳税所得额时，允许扣除与实际收入有关的合理费用，包括成本、费用、税收、损失等费用。然后，根据2015年第34号公告第一条的规定，纳入企业员工工资制度和固定工资和工资福利补贴，符合国家税务函〔2009〕3第一条规定的，可以作为企业发生的工资和工资支出，按照规定税前扣除。因此，企业为这些员工承担的社会保障费符合上述条件的，可以按照工资和工资支出扣除福利补贴。