在19至21年年终奖可以并入全年综合所得计算，也可以不并入，如何选择？

文章阅读关键词：在19至21年年终奖可以并入全年综合所得计算，也可以不并入，如何选择？、年终奖不计入年度综合所得、年终奖并入当年综合所得和不并入

我觉得，主要看你的工资收入、扣除情况，如果扣除大于收入，那就计入综合所得，反之，不计入。

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财政部、国家税务总局发布了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，对于年终奖延续了一个为期三年的优惠期。

2022年12月31日之前，居民可以自行选择年终奖的计税方式。

一种是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照“月度税率表”确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

计算公式为：

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率（用‘全年一次性渐进收入÷12’找得到对应的税率）-速算扣除数；

另一种是全年一次性奖金并入当年综合所得计算纳税。

如何确定哪种计税方式对自己更有利？我们总结出了这样的一个规律：

由于企业不太会考虑到每个人的情况，所以最好和人事部门提前沟通选择更适合自己的方式。

如果选错了也不要紧，次年的三到六月份可以到税务部门办理汇算清缴，将会多退少补。

除此以外由于计算方式的原因，年终奖有税收“黑洞”大家小心别掉进去，大家可以看这张表：

在达到某个临界点时将产生适用更高税率而税款突然增多的情况，产生多发一元钱，多交一万多的个税“黑洞”。

年终奖在三万六、十四万四、三十万、四十二万、六十六万、96万附近的，要多注意规避哦。

综合计算，看哪种方式缴税少选择那种

年终奖优惠政策是可以选择，你可以选择并入综合所得纳税，也可选单独计税，中低收入者年终奖筹划，选并入综合所得纳税更有利于节税。自己依实际情况选

首先得有年终奖，其次看年终奖有多少和工资有多高，合计年收少于20万的不用太操心

这个需要测算的，总的来说，中低收入者，但是专项附加扣除比较多的，合并到综合所得计税会便宜些。新税法下每个人都要学习做税务优化了。