定了！不追缴社保！通知人力资源和社会保障部！这六种人不交社保！
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10月30日，许多地方发布公告：自2020年11月1日起，企业职工、灵活就业人员的社会保险费由税务机关统一征收！以前没有缴纳社会保障的否面临追缴？现在可以更清楚的告诉大家，社保不集中追缴！人力资源和社会保障部发布重磅通知！
NO.1明确！以前社保不集中清缴！
通知明确:严禁组织集中清缴企业历史欠费。
在仍承担社会保障费征缴和清欠职能的地区，要稳妥处理历史欠费问题，严禁自行集中清缴企业历史欠费。已进行集中清缴的，应立即纠正，并妥善做好后续工作。
必须提醒各企业负责人，虽然不集中追缴，但现在和以后都要按规定缴纳社保，2021年社保将严查，必将重罚！
NO.2正式通知！
不缴纳社保，将被列入黑名单，重罚！！
2019年10月21日，人力资源和社会保障部正式发布《社会保险领域严重失信人员名单管理暂行办法》，明确规定社会保险失信行为！
下列情形将列入社会保险严重失信人员名单：
人力资源和社会保障部要求将社会保障黑名单信息纳入当地和国家信用信息共享平台，相关部门在政府采购、交通、招标、生产许可证、资格审查、融资贷款、市场准入、税收优惠、评价等方面。因此，企业不向劳动者缴纳社会保险费的用人单位可能会面临惩罚和许多限制。
NO.3从今天起，企业的这些行为被视为违法行为
不全员缴纳社保此外，在过去，一些城市可能更宽容，只要一些人支付社会保障，即使通过，但现在已经标准化，要求所有员工支付社会保险，企业必须严格执行！
02按最低标准统一缴纳社保03代缴社保04私下签署放弃社保协议特别是建筑、劳务派遣、物业安全等企业，私下签订放弃社会保障协议，利用他人身份证信息制作工资表，虚假增加成本，无法与社会保障相比，绝对是关键检查清单！
05欠保拒保逾期不缴纳的，每逾期一天加收滞纳金的2%。直接负责拖欠单位的主管人员和其他直接责任人员，可以处以一万元以上一万元以下的罚款。纳税后，税务机关有更多的处罚方法：如降低纳税信用评级、限制收购发票、限制开票等。因此，企业必须按规定缴纳社会保险，不要以身作则！
NO.4恭喜！这六类人不交社保
第一类:学生实习、勤工俭学实习生与学校有归属关系，企业只能与其签订劳动合同或实习协议，不能签订劳动合同。所以不需要缴纳社保。
劳动部关于实施的<中华人民共和国劳动法>《关于若干问题的意见》第十二条规定：学生在业余时间勤工俭学，不视为就业，不建立劳动关系，不得签订劳动合同。”
第二类:兼职和灵活的员工兼职就业是指同一用人单位平均日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的就业形式。根据《社会保险法》第六十条第二款的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第三类：兼职人员兼职人员，由于本单位已签订劳动合同，办理社会保险，聘用兼职企业不需要支付社会保障。
第四类:退休人员返岗:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，终止劳动合同。因此，企业与退休人员签订劳动合同，无需为退休人员缴纳社会保险费。
第五类:停薪留职和协保人员停职是指员工离开单位，企业保留员工身份，依法签订停职协议。因此，新单位只能与停职人员签订劳动合同，不能缴纳社会保障。
协保人员是与原单位、再就业服务中心签订社保关系三方协议的下岗职工。新单位只能签订劳动合同，不需要为其缴纳社会。
第六类：承包商派遣和劳务派遣人员在项目中，总承包商将派出现场管理人员（已签订劳动合同），工资一般由分包商承担，分包商与其签订劳动合同，分包商不需要支付社会保险。
劳务派遣人员与劳务派遣公司签订合同，派遣公司缴纳社保，用人单位无需缴纳社保。
NO.4重要！这17项收入不计入社保基数！
纳税后，企业应当按照规定向职工全额缴纳社会保障。具体标准:
但企业应注意，根据《关于规范社会保险缴费基数的通知》(劳动社会保险中心函[2006]号。60)，以下17项不作为社会保障基数，计算缴费基数时应予以消除：
1、创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科技进步奖、按照国务院发布的有关规定支付的合理化建议和技术进步奖，以及在重大体育比赛中支付给运动员的重大奖项。
二、关于劳动保险和职工福利的费用。职工保险福利费包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤金、职工生活困难补贴、体育宣传费、集体福利设施费及集体福利补贴、探亲费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温补贴、婴幼儿补贴（即托儿补贴）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、儿童节独生子女补贴、工作服洗涤补贴、献血营养补贴等保险福利。
三、各种劳动保护费用。
三、。劳动保护的各种费用。包括：工作服、手套等劳动保护用品、解毒剂、冷饮、接触有毒物质、硅3年7月19日劳动部和其他七个单位接触有毒物质、硅粉尘作业、辐射作业、潜水、沉箱作业、高温作业享受劳动保护费用的健康食品待遇。
四、关于退休、退休、退休人员待遇的费用。
五、向外单位人员支付稿费、讲课费等专项工作报酬。
(六)出差补贴、误餐补贴。是指职工出差应购卧铺票实际换乘座位的减价佣金属于自身部分；由于实行住宿费，实际费用低于标准差额。
七、对自带工具、牲畜到企业工作的员工支付的工具、牲畜等的补偿费用。
八、实施租赁经营单位承租人的风险补偿收入。
九、股息分红、债券利息、职工个人技术投资后的税前收入分配。
十、劳动合同制职工解除劳动合同时，由企业支付的医疗补贴、生活补贴和一次性经济补偿。
十一、劳务派遣单位收取用人单位支付的手续费和管理费。
十二、支付给家庭工人的加工费支付给家庭工人的加工费和发包费。
十三、向参加企业劳动的学生支付补贴。
十四、调动工作旅费和安置费净余现金。
十五、由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。
十六、向从保安公司招聘的人员支付补贴。
十七、企业年金和补充医疗保险的企业年金和补充医疗保险，由单位按照政策规定的比例缴纳。服务价目表
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