公司发工资给员工个税是谁承担呢老板不发工资对他有什么影响

为您推荐文章知识点：当老板不给你发工资怎么办、老板不发工资对他有什么影响

原标题：老板，你为什么不给自己发工资呢！发工资好处多

文章摘要：第二呢，发工资也是非常重要的，从公司拿走利润的方式之一，你想工资你没有拿走，那么公司的利润就会虚增，你得先交完企业所得税，还得再交完20%的股东分红个税，以后钱才能到你的手上，一个个挣钱，一个在税后；；有很多老板给自己发5000以内，有两个参考标准给到大家参考你们公司整体的薪酬架构设计，参考薪酬标准，建议不要盲目过高；

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很多老板从不给自己发工资，你在给别人工作的时候，你都是精英，收入挺好，可是一旦给自己工作，你就变成了免费的劳动力，每到年底呢，到处找票，这又是何苦呢？

两个原因告诉你为什么要给自己发工资。第一，发工资是国家允许的，合理合法公转私的方法，不需要发票，可以直接入账，做税前扣除。

第二呢，发工资也是非常重要的，从公司拿走利润的方式之一，你想工资你没有拿走，那么公司的利润就会虚增，你得先交完企业所得税，还得再交完20%的股东分红个税，以后钱才能到你的手上，一个个挣钱，一个在税后。既然要发，那发多少合适呢？

有很多老板给自己发5000以内，有两个参考标准给到大家参考你们公司整体的薪酬架构设计，参考薪酬标准，建议不要盲目过高。

第二呢，发工资要交个税，交的个税在20%以内，你都是划算的。

以下几个方面问题可以私信：

1、高管、企业股东、高薪员工、销售提成、年终奖金的个税优化；

2、公户提现、无票支出多，缺进项票导致利润虚高；

3、因为社保入税，导致企业替员工缴纳的部分过高，人力成本高；

4、企业外部劳务人员、兼职员工、临时员工（群演、顾问、专家、网红、主播等）、临时员工的薪资发放；

5、返佣费、居间费；

6、自然人代开，个体户核定等业务。