有纳税人咨询企业每年也会引入实习大学生，在支付实习大学生…

原标题：有纳税人咨询：企业每年也会引入实习大学生，在支付实习大学生报酬时：1.无需让实习生去代开发票，也像在职职工一样，造册发放

文章摘要：2.国家税务总局发布了《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（国家税务总局公告2020年第13号）第二条规定：正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务；；3.（国家税务总局公告2020年第13号）公告解读对第二条解读如下：正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（2018年；

有纳税人咨询：企业每年也会引入实习大学生，在支付实习大学生报酬时：

1.无需让实习生去代开发票，也像在职职工一样，造册发放工资即可；

2.按照工资薪金申报扣缴个税，不是按照劳务报酬扣缴个税，请问是这样吧？

特别提醒：

1.《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号 ）规定：企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。从上述文件规定可以看出，大学生实习报酬企业所得税是可以列入工资薪金的。

2.国家税务总局发布了《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（国家税务总局公告2020年第13号）第二条规定：正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（2018年第61号）规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。

3.（国家税务总局公告2020年第13号）公告解读对第二条解读如下：正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（2018年第61号）规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。根据个人所得税法及其实施条例有关规定，累计预扣法预扣预缴个人所得税的具体计算公式为：

本期应预扣预缴税额=（累计收入额-累计减除费用）×预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

其中，累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人在本单位开始实习月份起至本月的实习月份数计算。

上述公式中的预扣率、速算扣除数，按照2018年第61号公告所附的《个人所得税预扣率表一》执行。

4.实务中如果公司将大学生实习工资薪金作为工资薪金发放一般没有开具劳务报酬发票。如果个人所得税作为劳务报酬发放和预扣预缴个人所得税，按规定应开具增值税发票。

网友芽芽啦啦：

网友laoli331：