文章阅读关键词：会计的工作经历有哪些、小白会计上班应该学什么

原标题：作为企业会计，你有哪些职场小白时期的经历？

文章摘要：记得刚入职的时候基本就是每天给粘贴过路费等发票，但是就是这点事还弄不好，经常被师傅说，还有第一次填制支票时，由于怕出错从填制到盖章一直在紧张，结果最后还是错了，当时师傅对我说就你还是大学毕业生，那时候真的感觉自己实在没有做财务的能力；；这个还得看你在什么企业工作，比如国企或者公务员你考个证还有额外的工资，但是民营企业就没有这一说了，不是民营企业制度问题，是因为民营企业很清楚自己需要的是一个能够为自己企业解决财税问题的财税人而不需要一个满身财税证件而解决不了财税实战工作问题；

作为职场新人都要经历小白阶段。刚毕业时候，去了一家保险公司的省级分公司，先到稽核室工作，这个部门承担稽查审计的职能。进去不久，稽核室就组织对下属地市级分公司开展例行检查，我也是检查组成员。

到了被检查单位，直接对接财务部。具体了解业务情况时，负责接待检查组的会计问我，想看哪个账套的账务数据，当时核算使用软件操作。我愣了一下，弱弱地问了一句，账套是啥？

被检查单位，有几个县级分公司包括本部，都是独立建账核算，查账要进具体账套。

当时我还没做过会计核算，就去查别人的账。现在回想起来，还有点啼笑皆非。跟新人交流，还常常拿此事自嘲。

初入行，甚至职场老手换岗，都需要学习新知识新技能，不清楚不熟悉业务也正常，只要虚心学习请教，认真思考总结，都会上手，也有从徒弟变师傅带新人转换角色的那一天。

感谢今日头条推荐回答您这个问题：

我说说我这些年在财税行业的感受，初入这个财税行业有很多的不解，和书本知识完全两回事，要想财税实战工作处理得好，就得多学经验，这个经验来自从财税实战工作中积累经验以及财税实战知识的学习！有人说我刚刚毕业我财税工作做得不好是不是因为我的财税证件比较少，于是开启cpa考试，这个cpa考过了你就能做好财税实战工作处理吗？不一定！因为cpa是做审计的，财税工作包含了会计与税务实战，企业需要的90%以上的是需要会计的核算与税务的申报与筹划！那有人就要说了，说考证能提升财税工作的薪酬吗？当然是可以的，但是与你解决财税实战工作的能力相比就差异很远了！这个还得看你在什么企业工作，比如国企或者公务员你考个证还有额外的工资，但是民营企业就没有这一说了，不是民营企业制度问题，是因为民营企业很清楚自己需要的是一个能够为自己企业解决财税问题的财税人而不需要一个满身财税证件而解决不了财税实战工作问题的财税人！其实考证也是有用的比如说当财税考证的培训师，但是千万不要想着考过哪个证件能够年薪过20w没有这样的待遇！所以希望您注重财税实战经验积累学习，让自己的薪酬飞起来！

我因为不会点钱，被单位的那些老娘们嘲笑了好一阵子

刚毕业时，单位一下子进了9个本科生，其中财务三人，单位是大型二级国企。这是单位第一次面向社会招聘大学生，还是9个，当时引起了公司的轰动。实习完后，2个人去了下边的分公司，我被安排到财务资金管理室的资金收款岗位。

在收款岗位的第一天收第一笔款项，就闹了笑话。业务科的大姐领着客户到资金室交款，当客户把一摞一摞的10元面值的款项放在收款台时，我傻眼了。说实在的，没见过这么多钱。说实在的，钱是点过，但最多一次点过1600元而已。那是我上大学时的学费，我是一张一张数的，面额是10元、50、100的都有。

当我拿起一捆钱在一张一张数时，业务的大姐见我笨拙的样子笑了，问我不会点钱，在学校里没学过点钱，我说在学校里没学过。大学的四年确实没学过点钱，只学过10多节课的珠算，现在珠算老师已经是北京某上市公司的总经理了。

资金管理室的领导，还有另一位收款的大姐，帮我把款项收完了。然后，收款的大姐递给我基本练功券，说是她在中专学校说的练功券。收到，练功券后，赶紧表示感谢。这一整天，有空的时候我就用练功券点钞。过了2、3天后，点钱的动作就没那么难看了。一周后，速度快了，也比较溜了。

第二天中午在食堂吃饭，我不会点钱的事，就在公司的大姐、阿姨们之间传开了

第二天中午在食堂吃饭，排队时，和昨天业务科大姐同科室的一位大姐和我挨着，看到我，一点也没铺垫，直接说，你们上学没学点钱啊。

吃饭时，和财务核算室的一个大姐，以及另一业务科的阿姨，在一张桌上。财务的大姐说，第一天收款还顺利吗，另一业务科的阿姨说，你们学校没开“练功课”。

下午，和我一起进单位分配到人事的小姑娘，给我打了内线电话。说有人在人事上，说我收款的事情。

第三天，还有几个大姐到资金室转悠。以后才听她们说，是去看我点钱的。个人动作一开始是笨拙点，但确实也没那么夸张和好笑吧。

好事不出门，孬事传遍全公司啊。我工作的第一周，一时个人的风头无两，呵呵。

这个就是个人当职场小白时的一个经历，一晃二十年过去了，现在说是个笑话，当时个人还是有心理压力的。

我发放现金时，数错了，给退休工人发多了，自己赔了不少

我是从学校毕业就到公司做会计，当时想着是大学学的这个专业就想着找这方面的工作，不然大学就白读了的感觉，不过现在没有这种想法了。

刚入公司，真的是什么都不读，基本的会计分录还停留在课本知识，其实实际工作和理论还是有一定差距的，特别是制造业，还是有一定难度的。

公司有分很多岗位，比如应收，应付，成本，费用，税务，出纳，总账等，分工还是很明确的，刚入行的话，基本是从往来开始做起，慢慢到费用，总账等。

基本上去到新的公司，一般都是会有老会计带一下，不然，一个会计小白是真的不知道如何下手的。然后，就是熟悉会计分录，经济业务，原始凭证等，再到后面一个岗位熟悉，公司有轮岗机制，换到其他岗位。

下班时要把桌面收拾干净

刚上班时，我们财务科两个人，我和科长，因为是新成立的单位，事情不是太多，科长不做的事情我就都做，做凭证、记手工帐等。

有一次单位体检，我上午体检完才去上班，到办公室科长说：“以后下班时把办公桌收拾干净再走。”我看了一下办公桌，确实挺乱的，晚上走的时候赶时间，没有在意。虽然科长没有说责备的话，我还是很不好意思，暗暗下决心，以后一定要收拾干净再下班。

从此，每天下班我都会先把办公桌收拾干净，桌面上的凭证、笔记本等先收到抽屉里，最后锁门之前再看一眼是否收拾干净。

养成好的习惯挺好，桌面上不会再凌乱不堪。这个故事我也经常分享给我的同事，让大家都能保持良好的习惯。

我是93年开始做财务工作，那时自己就是个小白。

记得第一天到财务科上班，科长教我开出去第一张转账支票，让我有时间就练习打算盘。

现在自己在财务圈也二十多年了，我感觉作为一名职场新人，要想快速成长，适应工作岗位。首先，要勤快不怕累，刚开始做出纳，那时候网络不发达，查个票据、汇个款都得骑自行车去银行，有时一天得去个两三趟，从没有抱怨过，认认真真做好科长交待的工作。其次，要爱学习，多接触业务，不懂就问，比如我们单位那时购入材料采用计划成本法，每到月末需科先到材料库对账，科长安排我做，不会就问会计大姐，做几次就好了。同时自己也考了相应证书，证书虽不是万能的，在学习过程中对理论知识的提升，再结合实际工作，对自己帮助很大。第三，财务人要敢于突破自我，遇到机会要紧紧抓住。人生要想成功，天时地利人和缺一不可，平时多沉淀自己，多方位提升自己，当机会来到面前时，不要畏缩。

自己慢慢摸索就好每个人的经历是不同的

详见链接:https://m.toutiao.com/is/Nr1TAAt/?=外勤会计想华丽转身，小白靠跑腿也能脱颖而出，快速成长这样做-今日头条

总体而言就是在学校感觉自己是学霸，但是到单位发现自己就是学渣，工作的那些东西把你打击的体无完肤，信心俱失。

记得刚入职的时候基本就是每天给粘贴过路费等发票，但是就是这点事还弄不好，经常被师傅说，还有第一次填制支票时，由于怕出错从填制到盖章一直在紧张，结果最后还是错了，当时师傅对我说就你还是大学毕业生，那时候真的感觉自己实在没有做财务的能力。

总体而言，那时候从做第一笔凭证，第一次去银行，第一次找领导签字，第一次审核发票，太多的第一次，那时候很怕师傅站在旁边，总感觉无从下手，但是现在回忆其实那时候的记忆真的是宝贵的，可以总结的太多。

多少年之后我也从菜鸟变成了老鸟，我想把自己的经验分享给那些即将步入职场的财务小白：

1.要勤快。职场没有人喜欢懒人，所以心里要有活，在小白时期多做工作没有害处，记住人生没有白走的路，每一步都算树，收起你那一份在学校的傲娇，因为那些已经工作的人在你小白阶段还是有你值得学习的东西的，尽管以后你会超越他；

2.要学会温习。要想快速上手，除了老鸟带之外，自己也要学会及时复盘，不要认为老鸟什么都是对的，要有怀疑精神，但是不要直接和老鸟争，毕竟他们也要面子，要用请教的方式，这样你才可以学的快，走的远；

3.要学会感恩那些对你“不好”的人

财务小白往往会有一个师傅带，过程中师傅有时候会说你，骂你，只要不是太过分，你要学会接受，不要觉得他没资格说你，我告诉你，有一个愿意说你的师傅是你的幸运，你要感谢那个对你不满的人，多年后你会明白那个曾经对你最不满的人其实是对你最好的人，是你的贵人。