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京东物流独立,典型的人力资源外包内部合伙人模式
文:刘老师 有趣、有料、有干货!!私信小编“绩效”两字,免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。
导读:疫情之下,很多的中小企业生存困难,资金压力大,都在寻求有效降低企业人力成本的办法。京东在去年就宣布取消快递员底薪,增加快递员揽件提成。那就是让所有快递小哥成为合伙人,实现人力资源的内部外包,按单结算。这应是疫情过后薪酬激励的一种主流模式。
京东是如何操作的?所有的快递小哥,都是京东的合伙人,而不再是公司的员工。京东把快递业务外包给快递,京东和快递人员按单结算。简单来说,这是典型的人力资源外包,也是典型的内部合伙人模式。可以肯定,疫情过后,在餐饮、快递、美容、酒店等行业受到的冲击特别大。用内部合伙人模式应是一种双赢的模式,干多少事给多少钱,有效提升人效。一方面,人才会变得更加抢手。一方面,会有效降低公司的人力成本。
合伙人模式有哪些?1、人力资源外包
人力资源外包可使企业减轻基础性工作,更关注促进企业竞争力的核心工作。根据“二/八原则”,80%的企业利润是由20%的核心工作创造的,将这非核心的工作部分外包出去,则可令企业人力资源人士有更多时间和精力关注这20%的工作,从而有效保持和提升企业核心竞争力。
这种模式最大的隐患是对员工的管控能力偏弱,不确定性比较大,可能会存在有大量业务却找不到人做的情况。
2、内部合伙人
这种模式主要针对企业的管理层,根据利润增量,拿出一部分给合伙人进行分享。通过这种方式,让企业管理层的利益和公司的利益完全捆绑,形成合力,并且激发管理层为增量而不断努力。是目前很多企业年度激励的主要方法,能很有效地取代年终奖、双薪和年薪制。
3、项目合伙人
针对公司的某一价值点组建合伙人项目。比如,对于施工单位的某一个项目可以组建项目合伙人,所有与项目相关的人员都可以加入,而不一定是管理者。大家一起对项目的利润增量负责,利润增量越多,项目合伙人获得的分红就越高。这种方式对于企业成本节约、人效提升、清库存、回款等价值点的激励成效明显。通过利益把不同部门的人员有效协同,有效打破部门墙和部门不协作的问题。
为什么越来越多的企业在设计和使用合伙人模式?一、合伙人的出发点是什么?
不是要消减员工的福利,而是将福利性收入改为激励性收入。不是要降低员工的年度收益,而是利用机制的力量大幅提升员工的收入。不是要增加企业的激励成本,而是通过共创共赢的方式增大企业的盈利能力。二、合伙人的基本思维方式是什么?
让员工参与经营、拥抱分享。让员工共同为自己的贡献、企业的收益负责。让员工改变自己的定位:从分利者到创造者再到共享者。让员工从人力成本转变为人力资本,从被动分享到主动贡献。实现人本的增值,让员工从创造价值到创造增值。实现从保健因子到激励因子的分配系统制度性变革。合伙人模式落地操作步骤?定量:确定参与持股载体,或者参与人的个人持股数量,老板要确定拿出多少虚拟股份和员工分享?定人:确定哪些人可以参与合伙人计划?一般合伙人模式,公司60%-80%的人都可以参与。定份:确定持股载体和计划参与人的认购价格。定时:确定合伙人时间节点,何时开始,合适可以退出?定条件:什么人可以参与?或者达到什么样的条件的人可以参与?定权力:合伙人拥有哪些特权?定稿:合伙人签署合同协议。总结员工购买的是增值利润的分红权,不占用公司股份,但是到了年底,可以多分得一份钱,并且,公司业绩越好,个人贡献越大,分得的钱越多。对员工来说,相当于购买了一个有高额回报,并且没有风险的的理财产品,员工不承担企业经营风险,哪怕是亏损了,也不会失去本金,只要肯努力,自己就可以得到更多回报。对企业来说,既不失去公司股权,又能得到员工跟投的周转资金,还能稳住人才团队,凝聚人心,发挥员工的最大价值。
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京东自营外包
不是,都是京东自己负责的。
京东财务外包公司是干嘛的
财务外包是将整个财务管理活动根据企业的需要分解成各个模块,将这些模块中企业不擅长管理或不具有比较优势的部分外包给具备专业水准的专业机构处理。
财务外包公司都做些什么呢?
比如华瑞外包服务有:企业有出纳、仓管,将总账会计或者核算会计工作外包;企业有出纳、会计,将会计主管或财务经理的工作外包;企业有财务部,将内部审计工作外包。企业某些细分的模块外包,比如往来账款管理、费用报销、财务报告、工资核算、固定资产管理、报表系统、纳税申报等模块。
京东财务外包公司招聘
京东对会计招聘的学历要求至少是本科,而且很多都是通过校园招聘录用的应届本科大学生,很少通过社会招聘会计人员。
京东财务外包公司怎么样
还不错的。
将其物流业务以合同的方式委托给专业的物流公司(第三方物流)运作。
京东商城的物流模式主要有两种:自建物流体系与自建体系+第三方物流相结合。外包是一种长期的、战略的、相互渗透的、互利互惠的业务委托和合约执行方式。
注意事项:
京东物流以降低社会化物流成本为使命,致力于成为社会供应链的基础设施。基于短链供应,打造高效、精准、敏捷的物流服务;通过技术创新,实现全面智慧化的物流体系;与合作伙伴、行业、社会协同发展,构建共生物流生态。
通过智能化布局的仓配物流网络,京东物流为商家提供仓储、运输、配送、客服、售后的正逆向一体化供应链解决方案、快递、快运、大件、冷链、跨境、客服、售后等全方位的物流产品和服务以及物流云、物流科技、物流数据、云仓等物流科技产品。
京东是拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包(达达)六大物流网络的企业。
京东方的外包公司
11月16日晚上发布的公告
(000069)华侨城A:1-10月合同销售金额472.1亿元 较上年同期下降33%
(000725)京东方A:拟向参股公司电控产投增资2亿元
(000905)厦门港务:控股企业海隆公司拟投资建设海沧港区20-21#泊位6#仓库
(001267)汇绿生态:拟出资1000万元与专业投资机构共同投资设立合伙企业
(002205)国统股份:拟公开挂牌转让控股子公司广东海源85.75%股权
(002307)北新路桥:联合中标4.3亿元物流园室外总体项目
(002343)慈文传媒:与小派科技(上海)签订战略合作框架协议
(002459)晶澳科技:拟投资102亿元分期建设光伏切片、电池、组件一体化智能工厂及研发中心
(002489)浙江永强:拟出资不超2000万元与关联方共同投资参与设立股权投资基金
(002601)龙佰集团:年产20万吨电池材料级磷酸铁项目二期建成投产 规模进入行业前五
(002639)雪人股份:与氢动力公司签署战略合作协议
(002693)双成药业:控股子公司取得换发的药品生产许可证
(002756)永兴材料:子公司锂离子电池项目全面投产并参与浙江省新型储能电网侧示范项目建设
(003013)地铁设计:确定公司为“三、五号线环控系统试点应用合同能源管理模式项目”中标单位 中标总价12.5亿元
(300138)晨光生物:公司及子公司取得专利证书
(300463)迈克生物:公司新产品取得产品注册证书
(300577)开润股份:子公司拟1500万元参与专业投资机构共同投资设立合伙企业
(300586)美联新材:拟设立合资公司投资25亿元建设年产18万吨电池级普鲁士蓝(白)项目
(300621)维业股份:子公司收到5.7亿元中标通知书
(301126)达嘉维康:拟收购天济草堂85.71%股份
(600009)上海机场:10月浦东国际机场旅客吞吐量同比下降50%
(600032)浙江新能:子公司拟出资10.5亿元参设高峰抽蓄
(600500)中化国际:子公司拟出售合盛公司股权 交易价格为1.8亿美元
(600512)腾达建设:中标4526.53万元工程项目
(600820)隧道股份:上海隧道中标约20.65亿元青浦区外青松公路功能提升改造工程
(600860)京城股份:拟不超4.2亿元收购北人智能100%股权
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(603222)济民医疗:山梨醇甘露醇冲洗剂获得药品注册证书
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