上年在职职工工资总额需要除12吗(按照职工工资的总额的10%、12%)

按照职工工资的总额的10%、12%

上年在职职工工资总额不需要除以12，因为他要求的是工资的总额，不是平均值。

这个数据一般是我们填写申报残保金的时候要填写的数据，他是按去年全年的工资总额进行计算的，所以这个是全年工资，不是平均工资。

残保金的申报根据地区的不同，申报的时间也不相同，如山西地区，是要求每年三季度前申报完，而有的地区是按季度进行申报。

补充：残保金工资总额包括资金吗？

残保金的工资总额是包括奖金的。

残疾人就业保障金申报表中的工资总额与A105050表工资薪金支出中的“账载金额”填报口径是一致的，都是指的应发工资。计算残疾人就业保障金的基数“工资总额”应当是应发工资，就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额，包含工资、奖金、津贴等，这个是按照国家统计局的规定计算的。

注：应发工资，是指扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额，包含工资、奖金、津贴等。

你好上年在职职工工资总额是指12个月的工资总额加起来合计；平均工资才会除以12个月

从开课到考试，经过一年的坚持和努力终于迎来了收获。备考三科过程虽辛苦但收获很大，坚持跟着老师的步伐，能考过的原因，总结下来只有2个字：听话。实务我花的时间最多，听课+讲义题目+随堂练，最后再跟着方老师的要求做了550题，非常喜欢肖老师的讲课风格，枯燥的知识点经过肖老师的讲解也变得生动起来，7月财管精讲课结束后开始做学堂题库里面整套整套试卷+550题，梁老师娓娓道来的声音听了真是舒服极了，梁老师最后的总结课真的是太用心了，把那么多知识点浓缩在一起。经济法没有另外做题目，全部做的梁老师最后出的题目。付出终有回报，最后再次感谢方老师，肖老师，梁老师！

感谢会计学堂，感谢靳焕一老师，方宁老师，梁天老师，王建荣，梁晨老师。20年买了学堂至尊宝课程，这两年过了初级，过了中级，很开心！今年实务更是高分通过，再次感谢！也要感谢亲爱的自己，感谢自己坚持，从怀孕开始到娃现在一岁多，一边上班，一边等娃睡了抽空学习，今天看到这个成绩，真的非常欣慰。

感谢三位老师，没有报那么多的班，就是谨记老师说的，学完及时复盘，刷题库，刷押题卷，把错题搞懂。不懂的章一遍不懂返回去再听一次，因为跟课晚，一直快到8月底赶完经济法的课，财管稍早一点点，所以赶课复习刷题同时进行，所幸坚持住了！终于还是过了，虽然擦着及格线！感恩学堂各位老师一路陪伴！实务72财管63经济法62

成绩:

一年3门，财务管理64，经济法71，实务81 感悟：作为一名有孩子的上班族，这半年时间真的付出了很多，白天上班没时间学，晚上吃完饭还要准时听直播做题，几乎天天学到凌晨一两点，放假也不好意思出去玩，孩子几乎完全交给了爱人，不过付出还是有收获的。 心得：最重要的听老师话，前期跟直播，一定要跟直播，听录播很容易听睡着，直播课完事后要回顾一下课件，做好笔记，做完随堂练习。后期做题前回顾讲义和笔记。重要的知识点一定要自己试着做做，不能光看答案。对那种很偏的题该放弃就放弃，考试永远考的基本知识点。 Ps：实务方老师是永远的女神，耐心细心，课间还和大家闲聊谈心，让人心里底气很足。 财管肖妈妈看似不靠谱，经常讲了一堆书上没有的，但讲完了差不多就能看懂书了，独特的诙谐的教学方式让人印象深刻。 梁老师的经济法就跟着看了一遍课甚至没做题，但是梁老师最后的几套题真是大招，竟然考的还不低。

那其他收入-工会经费呢？现在6月份申报工会经费，是以5月份实际发放的4月份的工资为计税依据，还是以5月份计提的5月份的工资为计税依据？

工会经费以每月应发工资为计税依据，即5月计提的工资。