单位替员工个人缴纳的“五险一金”是否可以作为福利费税前扣除基
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单位个人缴纳的五险一金能否作为税前扣除福利费的基数?
解答:
《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费不得超过工资总额的14%。
注:这里的工资薪金总额是指企业实际发生的工资薪金总额,允许税前扣除,而不是会计工资薪金总额。
因此,单位为员工缴纳的五险一金不能作为税前扣除福利费限额的计算基数。
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