公司给员工缴纳社保

文章阅读关键词：企业为职工缴纳、公司给员工缴纳社保

为您推荐文章知识点：公司缴纳的、企业必须为员工缴纳社保

原标题：最合规的节税方式，全球都在这么操作

文章摘要：那么如果说我这件衬衫代表个人独资企业，他就只需要缴纳增值税和个人所得税，如果申请成为核定征收收入100万，没有成本的情况下，可以只用缴纳10000元左右的个人所得税；；假设这个外套代表的是有限责任公司，它需要缴纳增值税，企业所得税和个人所得税，收入100万，没有成本的情况下，需要缴纳25，60000元的税，剩下只能到手750000元左右；

京东灵活用工

我换件衣服穿就能节税，你信吗？

当然，你可以理解为这件衣服是代表不同的企业身份。

假设这个外套代表的是有限责任公司，它需要缴纳增值税，企业所得税和个人所得税，收入100万，没有成本的情况下，需要缴纳25，60000元的税，剩下只能到手750000元左右。

那么如果说我这件衬衫代表个人独资企业，他就只需要缴纳增值税和个人所得税，如果申请成为核定征收收入100万，没有成本的情况下，可以只用缴纳10000元左右的个人所得税。

那么你是选择穿这件衬衫交10000元的税，还是选择穿这件外套交纳250000元的税呢？

很简单，我想大家都会选择。有人说个人独资企业承担的是无限连带责任，我好怕

那么有没有什么办法可以解决这个问题呢？大家看我的骚操作很简单，也就是常见的企业知识，大家都拿公司做有限责任的股东

我司可以解决以下几个方面：

1、高管、企业股东、高薪员工、销售提成、年终奖金的个税优化；

2、公户提现、无票支出多，缺进项票导致利润虚高；

3、因为社保入税，导致企业替员工缴纳的部分过高，人力成本高；

4、企业外部劳务人员、兼职员工、临时员工（群演、顾问、专家、网红、主播等）、临时员工的薪资发放；

5、返佣费、居间费；

6、自然人代开普票等业务。