分公司的管理费怎么算（集团管理费用分摊方法）

原文标题：公司管理费用如何分摊，分公司的管理费怎么算

公司管理费用如何分摊?费用分摊法指的是在保证费用支出最少的前提下,采用一定的方法使费用摊入成本时实现最大摊入,以达到最大限度地避税的目的.那么公司管理费用如何分摊呢?下面我们就一起来了解一下吧!

公司管理费用如何分摊

企业费用开支有很多种内容,如劳务费用开支、管理费用开支、福利费用开支等.在所有费用开支方面,劳务费用、管理费用开支最为普遍,也是企业费用开支中两项最主要的内容.通常所用的费用分摊方法主要有三种:

第一种,平均分摊法.把一定时间内发生的费用平均摊到每个产品的成本中,它使费用的发生比较稳定、平均.平均费用分摊法是抵消利润、减轻纳税的最佳选择,只需生产经营者不是短期经营而是长期从事某-一种经营活动,那么将一段时期内(如1年)发生的各项费用进行最大限度的平均,就可以将这段时期获得的利润进行最大限度的平均,这样就不会出现某个阶段利润额及纳税额过高的现象.

第二种,实际费用摊销法.根据实际发生的费用进行摊销,多则多摊,少则少摊,没有就不摊,任其自然,这样就达不到避税的目的.

第三种,不规则摊销法.根据经营者需要进行费用摊销,可能将一笔费用集中摊入某一产品成本中,也可能在另一批产品中一分钱费用也不摊.这种方法最为灵活.企业如果运用得好,可以达到事半功倍的效果.特别是当企业的经营不太稳定,造成利润每月差别很大时,该方法可以起到平衡的作用,利润高时多摊,利润低时少摊,从而有效地避税.

单位收取管理费用如何做帐

总公司收取的管理费,下属企业或分支机构直接入"管理费用-总机构管理费"科目.总机构对于收取的管理费记入"其他业务收入-提取管理费收入"科目.

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的有关规定,现就在中国境内,属于不同独立法人的母子公司之间提供服务支付费用有关企业所得税处理问题通知如下:

一、母公司为其子公司(以下简称子公司)提供各种服务而发生的费用,应按照独立企业之间公平交易原则确定服务的价格,作为企业正常的劳务费用进行税务处理.

母子公司未按照独立企业之间的业务往来收取价款的,税务机关有权予以调整.

二、母公司向其子公司提供各项服务,双方应签订服务合同或协议,明确规定提供服务的内容、收费标准及金额等,凡按上述合同或协议规定所发生的服务费,母公司应作为营业收入申报纳税;子公司作为成本费用在税前扣除.

三、母公司向其多个子公司提供同类项服务,其收取的服务费可以采取分项签订合同或协议收取;也可以采取服务分摊协议的方式,即,由母公司与各子公司签订服务费用分摊合同或协议,以母公司为其子公司提供服务所发生的实际费用并附加一定比例利润作为向子公司收取的总服务费,在各服务受益子公司(包括盈利企业、亏损企业和享受减免税企业)之间按《中华人民共和国企业所得税法》第四十一条第二款规定合理分摊.

四、母公司以管理费形式向子公司提取费用,子公司因此支付给母公司的管理费,不得在税前扣除.

五、子公司申报税前扣除向母公司支付的服务费用,应向主管税务机关提供与母公司签订的服务合同或者协议等与税前扣除该项费用相关的材料.不能提供相关材料的,支付的服务费用不得税前扣除.

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