2020年度社会保障新变化(2020年社会保障将发生重大变化，征管力度将迎来历史上最强)

通过这篇文章，你可以了解到这些问题:2020年社保征收政策，2020年社保新变化

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社会保障转移到税收征收，从费用转移到税收过渡，强调征收和管理，这是《纽约时报》的趋势，毕竟，这是一个与民生有关的项目。必须做，也必须做！

原会保障原定于2019年1月1日正式转入税收征收，大部分地区只实现城市居民养老金和医疗保险转入税收征收，只有少数地区的城市职工社会保障已转入税收征收。但它并不强调征收和管理。只是为了收集它。

说白了，2019年社保没变。那些按最低基数为员工缴纳社保，不为员工缴纳社保的企业，依然过得很好。可以说不痛不痒！

2020年度社会保障即将发生重大变化，留给不合规企业的时间真的不多！

2020年度社会保障或将全面纳入税收征收，征管力度将迎来历史上最强

201920月12日，国家税务总局宣布成立社会保险司。

社会保险费司(非税收入司)是指国家税务总局主管税务制度的社会保险费和非税收入征管的职能部门。

主要职责：

1、负责基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、基本医疗保险费、生育保险费等社会保险费及相关非税收入的转移、实施和后续征收管理；

2、负责与相关部门的信息共享和协调；

3、参与相关政策的制定和法律法规的调整。

司领导：

郑文敏、练奇峰(临时)、陈居奇、杜志农、王发运

内设处室：

综合办公室、社会保险费、社会保险费、社会保险费、非税收入、统计分析办公室、征管服务办公室。

从以上信息可以看出，社会保险部门主要是为社会保障税收征收和后续征收管理的顺利转移而成立的部门。2020年，社会保障税收征收已成为必然趋势。社会保障征管也将迎来历史上最强的。

税务机关将与人力资源和社会保障局、银行、医疗保险局等有关部门实现信息共享。成立统计分析办公室，收集整理各种数据进行比较分析，特别是与个人所得税数据进行比较，企业社会保障是否合规合法支付，相关数据进行比较。

此外，还专门成立了征管服务办公室，针对各种非法缴纳社会保障的情况制定有针对性的控制计划，包括制定政策、修改和调整法律法规。

可以想象，社会保障转移到税收征收后，企业非法缴纳社会保障将受到更严重的处罚，处罚不限于罚款，进入社会保障黑名单，未来可能涉及刑事责任。

20192012年12月12日，税务大数据和风险管理局也成立了另一个部门。

税务大数据和风险管理局是国家税务总局组织指导国家税务大数据和风险管理的机构。

主要职责是：

1、负责云平台建设、相关业务需求及运营管理、相关系统应用及业务层面运营维护；

2、组织实施税收大数据和风险管理战略规划；3.负责税收数据的交换和共享；

4、全设、验证和推广全国综合风险管理特征库和分析模型。

司领导：

刘建国、袁立炫、张峰(兼)

内设处室：

办公室、自然人电子税务局管理处、云平台管理处、大数据管理处、大数据管理处、风险管理处。

有人问，税收大数据和社保有什么关系？

企业缴纳社保是否合规，最直接的验证方法是：是否符合个人所得税申报数据。

然而，许多聪明的企业在个人所得税申报数据上，个人所得税支付较少，员工工资自然较低，社会保障自然可以支付较少。最后，它也达到了少缴纳社会保障的目的。社会保障和个人所得税数据非常一致，系统不会发出警告。

从社会保障的角度来看：该部门的成立将大大提高个人所得税申报数据的真实性。一旦个人所得税申报数据出现问题，相应的社会保障支付也将出现问题。个人所得税申报数据预警，社会保障支付也将进行预警。

2019那些少缴社保、不缴社保的企业可能还乐在其中，但2020年还是一样的话，你的日子就可悲了！

2020年度社会保障将全面纳入税收征收，征管力度将迎来历史上最严格的企业，请尽快自查！

1、长期按最低标准申请社会保障的企业

社会保障基数有上下限，因地而异。工资低于基数的，按最低标准缴纳，高于基数且不高于最高限额的，按实际工资支付，高于最高限额的，按最高限额缴纳。

以前长期按照最低工资标准申报申报基数的单位，你的个人所得税申报基数税务局是有的。两者相比，差别太大，不足额缴纳的部分很有可能补缴。

2、劳务派遣、物业安保、建筑劳务等用工多的企业

许多这些单位不会向员工申报，私下签署放弃社会保障协议，一些建筑劳务公司也会做大量的工资成本，在建筑就业没有真实姓名的保护下，借用他人的身份信息制作工资表，列出成本。

您的工资表信息、个人所得税信息、社会保障申报信息、企业所得税申报信息现由一个部门核实。未付款的行为更容易被曝光。

3、拒绝缴纳社会保障费的企业

以前，社会保险经办机构负责征收社保费的时候，你可能对其不理不睬，检查到你少缴、应缴未缴也拿你没办法。现在要注意了，税务机关是专职组织收入的政府执法机构，有独立的征收体系，专业征收团队，征收能力强大，金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中，大大提高征缴效率。

只要你核实了申报基数和期限，你就会严格按照税收申报管理。如果你延迟申报而不申报，不仅会影响你的信用，还会限制开票。反正控制的方法比社保。

4、不规范缴纳社保的企业

对于那些按最低工资缴纳社保、不缴纳试用期员工社保的企业，也需要审时度势，顺势而为，提前自查，降低企业风险。

最后，提醒所有会计师：记住不要欺诈，记住不要违反业务的真实面目，必须合理合法地使用政策，通过改变传统的就业方式，结合优化员工工资制度，达到降低税收负担率、降低财税风险的目的。

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