2022高温费是哪几个月（上海市高温费）

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夏天一来临，可能让人感觉最难熬的就是热，但是对于企业的员工来说，在高温的环境下工作，是可以得到一笔津贴的，即人们口中所说的高温费。不同的城市，由于经济等因素存在的差异，高温费发放的标准是不同的。而上海作为我国一个快速发展的城市之一，则2017上海高温费是多少钱?下面是小编为您解答。

一、上海高温费是多少钱?

根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知(沪人社综发〔2016〕23号)》中的规定，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴。

对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，用人单位应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放方法。发放标准：每月200元不计入最低工资。

二、年上海市高温补贴政策

关于做好本市夏季高温补贴发放工作的通知，各有关委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：

按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的相关要求，现就做好本市夏季高温津贴发放工作有关事宜通知如下：

(一)企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。

对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。

(二)夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。

(三)有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。

(四)本通知自2016年6月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔2011〕43号)同时废止。

我们可以看出上海的高温费发放标准是每个月200元，并且不计入最低工资范围内。可见，国家对那些在高温环境下工作的劳动人民的关注。另外，如果大家也了解自己所在城市的高温费发放标准，可以咨询一下当地的相关部门。