原文标题：事业单位正式员工和劳务派遣工的区别在哪？

本文阅读重点有下面几个方向：劳务派遣属于事业单位吗、事业单位聘用制和劳务派遣一样吗

文章作者：湖北中公事业部

相信大家都知道，在机关单位，或者国企、银行、学校，都有一种人的存在，就是没有正式编制的员工，但是，不同单位的称呼是不同的，事业单位叫做合同工，公安局称作辅警，银行和国企称为派遣员工。那么正式工和事业单位劳务派遣员工的区别有哪些不同呢?今天小编就跟大家说一说他们的区别在哪里。

事业单位正式员工

事业单位正式员工，事业单位的在编人员需要签订聘用合同，与单位确立人事关系，受《事业单位在编人员管理条例》管理。事业单位合同制人员签订劳动合同，与单位确立雇佣关系，按《劳动法》管理。那么我们可以看出，正式工和临时工最大的区别就是有没有和单位直接签订用人合同。

劳务派遣工

劳动派遣工就是指被派遣的劳动者。假如你与甲公司签订劳动合同，由甲公司安排你前往乙公司工作，这个时候你就是甲公司的劳务派遣员工，但是你是在乙公司工作。

既然劳务派遣没有跟单位直接签订合同，转正其实就是一纸空谈。想要进入事业单位正式编制，最好通过自己的努力考进去，当然，劳务派遣的考自己单位的成功率还是蛮高的，因为对于单位的工作以及流程都比较的清楚，所以考编制的话也是相对来说比较轻松的。

最后建议，如果你想要获得编制，那么最好是通过自己的努力去考，加油吧！