蚂蚁社保：2022年起年终奖计税方式有变化，到手奖金相差万元(年终奖与工资合并计税)

时光匆匆，转眼就快到年底了，不少人都开始关注起自己的年终奖了。不过今年年终奖缴纳的个人所得税将会产生重大变化！2022年元旦起，年终奖不再进行单独计税，而是进行合并计税。一旦实行，我们的到手奖金将有可能减少，相差也许近万元！

关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称阅读税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

换句话说，就是今年内取得的年终奖，可以有两种缴纳个税的方式，即单独计税和合并计税。但是从2022年开始，所取得的收入就只有合并计税一种个税缴纳方式。

• 单独计税：以全年一次性奖金收入除以12月得到的数额，按照按月算后的综合所得税税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。（在一个纳税年度内，对每个纳税人，该计税办法只允许采用一次；

计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数）

• 并入综合所得的所有收入，按照综合所得的个税税率表进行扣税。

?为什么年终奖要全部纳入综合所得？

1、年终奖单独计税会产生公平差异。在同等工薪收入下，因为方法方式不同而产生了纳税额不一样的情况，对很多劳动者来说有失公平。

2、年终奖单独计税会存在“断档”区间。在“断档”区间内，会出现税前奖金更多的人，在扣税后反而到手更少。

比如：实行综合计税，能够合理解决单独计税造成的税负不公平现象。

?案例分析：

假设员工A每月工资8000，每月扣除五险一金5000元。全年一次性12000元，除此之外没有其他的外快收入。

（1）如果员工A全年一次性奖金不并入当年综合所得，年终奖单独计算缴纳个税，那么员工A全年应该缴纳的个税额为：

8000*12-5000*12-500*12=30000元

综合所得应缴个税为：30000*3%=900元

全年一次性奖金应缴纳个税：12000÷12=1000，适用月度税表第一档税率3%，所以缴纳个税12000*3%=360元

全年合计缴纳个税：900+360=1260元

（2）年终奖并入综合所得计算

如果员工A将全年奖金并入当年综合所得计算缴纳个税，则当年员工A综合所得应缴纳个税额为：8000*12+12000-5000*12-500*12=42000元，应缴纳个税42000*10%-2520=1680元。

所以，当年年终奖合并计入综合收入计算后，需要缴纳的个人所得税会产生变化。上述的例子中，虽然员工A应缴纳个税额上升，但并不是实行年终奖合并计入综合收入后，所有人应缴纳的所得税都会增加，具体情况还需要看看个人的工资数额。