公司只发工资不交社保怎么做账

公司只发工资不交社保怎么做账

计提工资的时候账务处理是，

借：管理费用，

销售费用，

制造费用等科目，

贷：应付职工薪酬—工资。

实际发放的时候账务处理，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

其他应收款等科目。

扩展问题一：

公司代缴社保业务，账应该怎么做？只交社保，不发工资的

您好，那您可以做工资的时候就做正好扣个人社保部分的金额，然后应付工资减去社保个人承担的社保以后实发是0.做法和正常的工资和社保一样做

就比如社保公司缴纳部分是200，个人缴纳是100，就给个人缴纳的100算作公司吗？然后实发工资为0，这样做账吗

100算做工作

你好，个人你可以算作给他代缴的，你可以一起记入公司的

老师可以给写一下会计分录吗？

比如个人社保是400，单位社保是800，您就做工资400，借管理费用-工资400贷应付职工薪酬-工资400，然后借应付职工薪酬--工资贷其他应收款--个人社保400，计提社保费，借管理费用--社保800贷应付职工薪酬--社保缴纳社保费，借应付职工薪酬--社保800其他应收款--个人社保400贷银行存款1200

好的，谢谢老师

好的，同学。给我一个五星好评呀

扩展问题二：

公司只交社保不发工资分录怎么做？

你好个人承担部分的社保也是公司来缴纳的，是吧？

个人承担要收回来

你好计提社保借管理费用贷应付职工薪酬-社保缴纳社保借应付职工薪酬-社保其他应收款-个人贷银行存款

计提的时候不用做其他应收吗？

计提的时候不做其他应收是不是不平啊？

你好计提的时候是不需要的，缴纳的时候做在其他应收款的借方，再等收回这部分的时候转到其他应收款的贷方。