外服在手现金90亿左右去,何时分红呢_

近日有投资者向外服控股提问， 尊敬的董秘，您好！很高兴看到贵公司的股权激励，这样不仅能把核心人才留住，激励的条件也使得外服团队更加努力和有信心。我想问的是每一年激励的条件是每个都要达到的吧而不是某一个吧？还有我想问的是，外服在手现金90亿左右去，何时分红呢？还有为何不快速兼并几个市占率高的灵活用工的企业呢？这样可以快速把灵活用工的市占率扩大，拿到第一的份额！公司回答：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的联系。公司需达成全部解锁条件，方可解锁对应批次比例的股票。根据《公司法》和《公司章程》的规定，提取各项公积金、弥补亏损后，公司当年可供分配利润为正数时，在满足公司正常生产经营的资金需求情况下，公司应当采用现金方式分配利润，分配比例不少于当年实现的可供分配利润的30%。具体分红比例由董事会根据公司年度盈利状况和未来资金使用计划提出预案，提交股东大会审议决定。具体请联系公司公告。此外，灵活用工是公司主营业务之一，公司将着力发展这块业务，提升新兴业务占比，感谢您的建议。1月28日晚间发布公告称，2021年10月1日至2021年12月31日期间，上海外服控股集团股份有限公司全资子公司上海外服(集团)有限公司及其下属公司累计收到政府补助共计1442.59万元。2020年1至12月份，外服控股的主要收入构成为：汽车租赁业务收入占比31.48%，出租汽车营运业务占比29.14%，汽车服务业务占比18.53%，旅游服务业占比12.92%，房产销售业务占比3.67%。

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