公司给员工交社保成本

   时间:2022-05-15 11:00:01    来源:久信财税小编整理发布     

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公司给员工交社保成本

文章阅读关键词:劳动用工成本、企业劳保费

公司给员工交社保成本

原标题:员工的税筹思路,同样工作同样报酬,三个身份,到手不同

文章摘要:二,如果你选择做一个自由职业者,跟原来的单位签订劳务协议,原来的工作按劳务报酬的形式发给你,单位给你一万扣缴完个税,经过退税以后,每个月折合能拿到9680元,自由职业者自己上社保只需要几百块就可以了;;第三,如果你选择注册一家个人独资企业,与原有的单位签订合作协议,原来的工作承包给你,那么你就可以给原来的单位开发票,自己的房租,自己的打车等各种成本,甚至自己出去吃饭,都可以算作你自己企业的运营成本;

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上班的你跟税务筹划就没有关系吗?三种情况你对比一下

如果你的工资税前一万,按照现行的社保政策足额缴纳社保和个税以后,那么公司需要付出的成本是14300元,而你得到的是7607元。

二,如果你选择做一个自由职业者,跟原来的单位签订劳务协议,原来的工作按劳务报酬的形式发给你,单位给你一万扣缴完个税,经过退税以后,每个月折合能拿到9680元,自由职业者自己上社保只需要几百块就可以了。

第三,如果你选择注册一家个人独资企业,与原有的单位签订合作协议,原来的工作承包给你,那么你就可以给原来的单位开发票,自己的房租,自己的打车等各种成本,甚至自己出去吃饭,都可以算作你自己企业的运营成本。还可以跟原来的单位谈一个更高的价格,还可以对外承接别的工作,同样的工作内容,因为身份的不同,得到的钱也是不一样的。

最后再告诉您一个秘密,医保每个月交多少,报销的比例都是一样的。关注我,持续更新大家都该知道的节税技巧

以下几个方面问题可以私信:

1、高管、企业股东、高薪员工、销售提成、年终奖金的个税优化;

2、公户提现、无票支出多,缺进项票导致利润虚高;

3、因为社保入税,导致企业替员工缴纳的部分过高,人力成本高;

4、企业外部劳务人员、兼职员工、临时员工(群演、顾问、专家、网红、主播等)、临时员工的薪资发放;

5、返佣费、居间费;

6、自然人代开,个体户代办等业务。



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