公司老板好心办坏事！他出于省钱考虑，宣布让高薪员工可以用…

原标题：公司老板好心办坏事！他出于省钱考虑，宣布让高薪员工可以用发票来抵扣部分工资。没多久，有位员工开了两张培训费。公司财务很机

文章摘要：解读：用发票抵工资的情况在很多公司都有，看似简单易行，但若长期存在，会给企业和财务人员带来很大法律风险；；可没过多久，税务局联系财务，指出两张培训费的发票不对劲儿；

公司老板好心办坏事！他出于省钱考虑，宣布让高薪员工可以用发票来抵扣部分工资。

没多久，有位员工开了两张培训费。公司财务很机警，察觉到发票有些问题：一家莫名其妙的公司，莫名其妙地开出了培训费，肯定有风险。于是，财务便将这两张票退了回去，并没有用。

可没过多久，税务局联系财务，指出两张培训费的发票不对劲儿。财务信心满满：这两张票都没有入账，跟税务局解释下就好。谁曾想，税务局问了一个终极难题：你怎么证明你没入账？

是的，财务很难证明。

国家的税收管理信息系统中已经显示出，公司有了这两张培训费发票。

老板和财务跳进黄河也难洗清了。

解读：

用发票抵工资的情况在很多公司都有，看似简单易行，但若长期存在，会给企业和财务人员带来很大法律风险。

首先，这种行为在本质上属于虚开增值税发票，即使取得的是普票，不能抵扣进项，依然会导致少交企业所得税和员工个人所得税。

第二，发票本身具有不规范的风险，财务稍有不慎便会导致不合规票据入账。

第三，容易造成两套账（对外一套账，对内一套账），为企业带来麻烦。

解决方案：

建议用合规方式，将公司细化，成立一个个人独资企业，将部分服务外包这家企业。

个独企业申请核定征收，按3.16%纳税后，其余可以提现，无需再次交税。