一年发一次工资个税怎么申报（个税是按实际发放还是按计提工资申报）

原文标题：工资按年发放如何申报个税

本文核心要素如下：个税是按实际发放还是按计提工资申报、个税申报是按照实际发放工资,还是应发工资申报

员工和企业是合同关系,企业为员工的服务支付报酬,而员工则为企业提供各种服务等,社会上企业给员工发放工资的时间一般是按照每个月发放一次工资,而个人所得税法关于工资薪金的个税计算方法也是按照每个月计算的,那么工资按年发放如何申报个税?

工资按年发放如何申报个税

一次性发全年工资可以按照年综合收入来计算个人所得税,即年收入低于6万元是不用缴纳个人所得税的.即平均每月工资不到5000元是不用缴纳个税的.

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额.

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额.

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额.

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额.

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额.

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额.

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额.稿酬所得的收入额减按百分之七十计算.

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定.

停工期间工人工资计入什么科目

单位停工期间留守人员工资计入管理费用科目.

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各种费用,明细科目有:办公费、管理人员工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、待业保险费、劳动保险费、资询费、诉讼费、印花税、邮电费、汽车费、差旅费、交通费、业务招待费、土地使用税、车船使用税、存货盘亏或盘盈、计提的坏帐准备、存货跌价准备、折旧费、审计评估费、开办费摊销、无形资产摊销、递延资产摊销、工会经费、其他等.

以上可根据企业自身的运营情况,自行设立.如果发生次数少且金额不大的,有些科目也可合并为一个科目反映,比如地使用税、车船使用税、印花税、等可合并为税费科目

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第五十九条第三款之规定"企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧;停止使用的固定资产,应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧."所以停工期间相关的设备不再计提折旧.

工资按年发放如何申报个税?按照个人所得税法的相关规定,企业员工在企业取得的工资薪金所得需要按月计算个人所得税,如果员工的工资薪金是按照年度发放的,那么企业需要将工资分摊到每个月,然后在计算每个月需要缴纳的个人所得税.