陕建劳务派遣有五险一金吗,河南高速劳务派遣有五险一金吗

文章目录：

• 陕建劳务派遣有五险一金吗
• 河南高速劳务派遣有五险一金吗
• 国企劳务派遣有五险一金吗
• 医院劳务派遣有五险一金吗
• 河南高速公路劳务派遣有五险一金吗

陕建劳务派遣有五险一金吗

陕建校招应该不会是正式工，也不可能是劳务派遣工，有较大可能是合同工。因为现在各行各业都在使用合同工。合同工有逐渐替代正式工的趋势。合同工的用工方式有利于调动员工的积极性和竞争力，有利于减少劳资双方的矛盾，有利于控制企业用工成本。所以陕建校招应该是合同工的概率比较大。

河南高速劳务派遣有五险一金吗

劳务派遣是有五险一金的。根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。不过在实践派遣用工的过程中，派遣工的社保是由派遣单位与用工企业协商确定，一般是用工单位出钱，派遣单位办理社保，不管两者怎么协商总之派遣劳务工的社保不能少。

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国企劳务派遣有五险一金吗

国企的来自劳务派遣员工五险一金是最低360问答档，是因为这些员工的五险一粒架缺班美括古还题明金缴费基数（也就是月平均工资）没有达到当地的社评工资，按规定没有达到当地的写点脱注它容社评工资标准的就丝该院保按社评工资的60%作为基数缴纳五险一金，也就是最低档，也成为下限。

医院劳务派遣有五险一金吗

前几天西安交通大学招聘会;小编建了一个招聘会的备考QQ群，很多筒子加入了我们的群，然鹅在大家谈论的时候，小编发现大家对于编制都不是很理解，不知道什么是事业编，合同制和劳务派遣，对于他们的区别也是不甚了解，中公陕西卫生人才网小编收集了很多资料，也结合自己的看法，在这里给大家说说，有任何的问题，大家也可以在文末留言讨论!

一、事业编/合同制/劳务派遣的含义

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

劳务派遣是指是员工被派遣到医院进行临床工作。所以在派遣员工和医院之间有一个专门负责派遣的第三方公司，而派遣员工的劳务合同也是和这个第三方公司签署的，并不是和医院直接签署的。

合同制则是合同员工和医院直接签署的用工合同。他们之间是不存在第三方。

二、工资待遇方面

编制内医院员工的工资执行国家事业单位统一标准(分为差额、全额两种)，根据员工的工龄、学历、职称、职务确定薪级标准，并由政府专项财政拨款。

而合同制员工的基本工资则由医院内部规定设定。目前这一块是最受合同制员工争议的一块，因为合同制的员工工资一般情况下是少于编制内员工的工资，且在晋升渠道和福利待遇上不如编制内员工;那么派遣制更不用说，派遣制员工的工资，首先由医院发给第三方公司，第三方公司扣除自己的劳务费后再发给派遣员工。

三、社会保险缴纳标准

五险一金的缴纳编制内员工执行当地的国家事业单位统一规定的标准，然而合同制的缴纳标准由医院根据当地最低社保缴纳的标准，结合医院自身情况而定。

目前部分医院仅对合同制员工缴纳五险，有的医院甚至不缴纳一金(住房公积金)或者是对一金的缴纳占比较少，但是某些医院为了激励骨干人员，编制内外同样的标准。

编制内人员退休后根据自身职务、职称、工龄等情况，领取在职期间 80% 以上基本工资。

而合同制医师退休后则按照社会统筹领取养老金，原则上退休前缴纳越多，退休后领取养老金待遇越高。劳务派遣工的五险一金由派遣公司代缴。

以上是小编为大家整理的内容，希望可以帮助大家看懂这三者的区别，另外大家有相关这个问题的反馈也可以在文末留言给小编说，小编也会为大家做一个汇总，另外，2021年陕西事业单位医疗岗公告预计明年4月发布，每年招聘上千人，大专可报，事业编制;历年职位查询系统一键查询是否有你可报考的岗位!

河南高速公路劳务派遣有五险一金吗

武汉这边也有好多劳务派遣公司在帮河南富士康招工了，什么用薪12000，什么这好那好的。把现在的年青人当傻子，不过也有一些人上当的。去了后就隔离几天，隔离完了以为就可以拿到劳务中介说的又轻松又钱多的工作了。结果……………