个人收到居间费应该如何处理？公司应该如何处理居间费？…

原标题：个人收到居间费应该如何处理？公司应该如何处理居间费？

文章摘要：在实际当中呢，可操作性也非常差，其实呢，这块儿只要业务真实，你可以通过合伙企业或者个体工商户来解决这块的问题，20%-40%的税率呢，下降为0.5%-4%，取决于你的金额有多大，还有一个非常重要的注意事项，就是这个落地的这个主体呢，一定要在；；在实际当中呢，有很多这样的场景，我帮你们公司促成了一笔业务，我作为居间方，你们要付我一定的居间费，这很正常，可是我收到这笔居间费以后，应该如何交税呢；

京东灵活用工

在实际当中呢，有很多这样的场景，我帮你们公司促成了一笔业务，我作为居间方，你们要付我一定的居间费，这很正常，可是我收到这笔居间费以后，应该如何交税呢？

首先我应该缴纳一笔增值税，这个呢属于增值税的应税行为。

其次呢，我还需要按照劳务报酬去缴纳个税，劳务报酬呢，现在是和工资薪金合并在一起，叫综合所得，按照3%-45%的税率去交税的，但是呢，支付单位应该在支付给我这笔劳务报酬的时候，需要按照20%-40%的税率预扣掉个税以后再转给我，那我肯定是不同意的。

在实际当中呢，可操作性也非常差，其实呢，这块儿只要业务真实，你可以通过合伙企业或者个体工商户来解决这块的问题，20%-40%的税率呢，下降为0.5%-4%，取决于你的金额有多大，还有一个非常重要的注意事项，就是这个落地的这个主体呢，一定要在你居间业务的发生之前去成立。

以下几个方面问题可以私信：

1、高管、企业股东、高薪员工、销售提成、年终奖金的个税优化；

2、公户提现、无票支出多，缺进项票导致利润虚高；

3、因为社保入税，导致企业替员工缴纳的部分过高，人力成本高；

4、企业外部劳务人员、兼职员工、临时员工（群演、顾问、专家、网红、主播等）、临时员工的薪资发放；

5、返佣费、居间费；

6、自然人代开，个体户核定等业务。