劳务派遣工工资标准劳务派遣工的工资要计入应付职工薪酬

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原标题：劳务派遣员工的工资需要计入用工单位的工资薪金总额吗？

税财实例问答

关于<劳务派遣员工的工资需要计入用工单位的工资薪金总额>的问题

具体案例：我司现有多名劳务派遣员工，请问这些劳务派遣员工的工资需要计入我司工资薪金计提工会经费吗？

回答：有两种情况

1、劳务派遣公司支付，那么贵司作为用工单位需要作为劳务费支出，不得计入用工单位的工资薪金，需要计入劳务派遣公司的员工工资薪金；

2、贵司直接支付给劳务派遣员工，那么应作为工资薪金支出，准予计入企业工资薪金总额。

特别提示：被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。 所以劳务派遣员工可以加入用人单位的工会组织，享受相应的工会福利。

参考来源：《劳动合同法》第六十四条、国家税务总局公告 2015 年第34号第三条