劳务派遣工受伤谁担责（劳务派遣工出了工伤 用人单位有没有责任）

原文标题：劳务派遣员工受伤用工单位要担责吗

本文阅读重点有下面几个方向：劳务派遣工出了工伤 用人单位有没有责任、劳务派遣发生工伤责任承担

根据《劳动合同法》规定，单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。那么对于劳务派遣员工受伤用工单位是否要担责这个问题，下面就由南宁久信小编为大家解答相关的内容。

一、劳务派遣员工受伤用工单位要担责吗

1、如果是用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位要承担连带赔偿责任。

2、法律依据：《劳动合同法》第九十二条

二、如何订立劳务派遣合同

1、劳务派遣协议应由被派遣员工和劳务派遣单位协商签订，内容及格式与劳动合同相似。

2、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

我们可以了解到按照规定用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，希望大家可以明白。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到南宁久信咨询专业工商财税顾问。