劳务合同的法律依据（劳务合同适用于劳动法吗）

原文标题：劳务合同适用法律是什么

本文核心要素如下：劳务合同适用于劳动法吗、劳务合同属于什么法律

随着社会经济不断的发展，合同在我们社会生活的方方面面被得到了广泛的运用，而我们都知道合同是具有法律效力的文书，它规定了交易双方所应尽的义务和履行的职责，让交易双方可以放心交易，不用担心信用风险的出现，那么，劳务合同适用法律有哪些?南宁久信小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

劳务合同具体适用法律有哪些?

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于《合同法》和《民法通则》和其它民事法律所调整。

以上就是我国和劳务合同有关的法律法规之中，劳务合同所适用的法律规定了，可以看出来，我国对于劳务合同极其重视。假如对于劳务合同还有什么想要了解的内容，建议去咨询一下专业部门和相关工商财税顾问。南宁久信也提供工商财税顾问在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。