建筑工程劳务合同纠纷案例

原文标题：在建工程存在劳务纠纷怎么处理

为您提供本文核心观点如下：工程劳务纠纷一般在哪里起诉、建设工程施工合同纠纷与劳务合同纠纷区别

我国的工程建设是非常多的，进行工程建设时，大部分是由农民工进行施工的，而因工程建设产生的劳务纠纷是非常多的，那么在建工程存在劳务纠纷如何处理？下面由南宁久信小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

在建工程存在劳务纠纷怎么处理

1、协商

合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。

2、调解

合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3、仲裁

合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼

如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。

当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，在建工程产生劳务纠纷的，由于建立的不是劳动关系，不适用劳动法处理，如果双方协商不成的，可以向法院起诉解决。如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到南宁久信进行法律咨询。