提供劳务收入会计分录（劳务费计提如何做会计分录）

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提供劳务会计分录怎么做?按照目前税法的相关规定,企业发生劳务费用时在账务处理上应该是将其通过劳务成本以及应付职工薪酬的科目记录,如果是确认劳务收入或者成本的时候则是将其计入预收账款科目核算的,其他相关的介绍资料欢迎你们来参考下文,对你们学习肯定有用.

提供劳务会计分录怎么做

1、发生劳务成本时

借:劳务成本

贷:应付职工薪酬等

2、预收劳务款时

借:银行存款

贷:预收账款

3、确认收入和成本时

借:预收账款

贷:主营业务收入

借:主营业务成本

贷:劳务成本 提供劳务收入的确认:

1.在资产负债表日,提供劳务交易的结果能够可靠估计

企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的,应当采用完工百分比法确认提供劳务收入.完工百分比法,是指按照提供劳务交易的完工进度确认收入与费用的方法.

提供劳务交易的结果能否可靠估计,依据以下条件进行判断.如同时满足下列条件,则表明提供劳务交易的结果能够可靠地估计:

2.在资产负债表日,提供劳务交易的结果不能可靠估计

企业在资产负债表日提供劳务交易的结果不能够可靠估计的.

劳务派遣和正式工的区别是什么?

劳务派遣和正式工的区别体现:

1、两者签署劳务合同的单位是不同的

劳务派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,若是发生劳动争议,将由劳动者和劳务派遣公司双方处理;正式工是劳动者和工作的单位签订劳动合同,若是发生劳动争议,将由劳动者和工作单位双方处理.

2、两者建立劳动关系的单位不一样

劳务派遣工和用工单位没有劳动关系,由劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系;而正式员工是由劳动者与工作单位建立劳动关系.

提供劳务会计分录怎么做?以上内容就是本期小编老师讲解的相关资料,也相信学员们学完之后对此问题的解答都是有所认知的,其实劳务的费用不管是支出还是收入,在账务处理上都是可以将其通过劳务成本的科目记录且核算的.如果你们还有其他的问题,欢迎你们来这里咨询.