明年社保缴费会下降(恭喜！社保下降)

为您提取本文的阅读重点:为什么今年社保下降，明年社保缴费下降？

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重要通知！关于社保！关于收入，大家一定要学到位！

01

1、重庆

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市降低社会保险费率综合方案的通知〔2019〕50号

各区、县（自治县）人民政府、市政府有关部门、有关单位：

《重庆市降低社会保险费率综合方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2019年4月29日，重庆市人民政府办公厅

2、海南

市、县、自治县人民政府、省级有关单位、琼中央有关单位发布《海南省降低社会保险费率综合计划》已经省政府批准，现发给您，请认真执行。海南省人力资源和社会保障部 海南省财政部海南省税务局 海南省医疗保障局2019年4月29日

02

以重庆发布的通知为例

为落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国务院办公厅)〔2019〕13号)精神，结合我市实际情况，制定本方案。

1、自2019年5月1日起，降低养老保险单位缴费比例，将企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例降至16%。小微企业现行单位缴费比例保持不变，过渡办法另行制定。

二、继续分阶段降低失业保险费率。失业保险总费率继续按1%执行至2020年4月30日，其中单位和职工个人缴费比例为0.5%。

3、调整社会保障缴费基数政策，调整就业人员平均工资计算口径。自2019年起，全口径城市单位就业人员平均工资（以下简称就业人员平均工资）按上一年度城市非私营单位就业人员平均工资和城市私营单位就业人员平均工资加权计算，并核实社会保障个人缴费基数的上下限。调整就业人员平均工资计算口径后，相关社会保险待遇计算方法和职工医疗保险个人账户转移政策暂时保持不变别研究制定过渡措施，确保社会保险待遇水平稳定衔接。参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，自2019年起，可在上一年度就业人员平均工资的60%至300%之间选择合适的缴费基数。2019年5月1日起，困难行业企业社保单位缴费基数下限调整至1800元/月，后续过渡办法另行制定。

4、稳步推进社会保障费征收制度改革。企业职工基本养老保险和企业职工其他保险缴费原则上按照现行征收制度继续征收，稳定缴费方式。做好政策梳理、数据清理、信息系统对接等工作，如期划转城乡居民社会保障费征管职责。妥善处理企业历史欠费问题。在征收制度改革过程中，不得集中清缴企业历史欠费，不得增加小微企业实际缴费负担，避免生产经营困难。同时，合理调整2019年社会保障基金收入预算。

5、建立市政府工作协调机制，建立工作协调机制，协调降低社会保障费率和社会保障费征收制度改革的相关工作。各区、县（自治县）应建立人力资源和社会保障、财政、医疗保险、税务等部门领导的工作协调机制，协调降低社会保障费率和征收制度改革过渡期间的工作联系，提出具体安排，确保各项工作顺利进行。

6、各区、县（自治县）、市有关部门要认真组织实施，加强领导，认真组织实施。市人力资源和社会保障局、市财政局、市医疗保险局、重庆市税务局要加强指导、监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保各项政策措施落实。

03什么是社保费率？

社会保障包括养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险。

社会保障缴费率是指职工和雇主缴纳的社会保险总额占个人工资的比例，通常使用百分比(%)或千分比（‰）来表示。

社保费率一般如下：

社会保险费征收范围、费基、费率清单

下图可能更生动:

04

社保基金的账单涉及收和支，降费率是社保基金池的减收。减收后有没有力量给社保参保人发放待遇？减收会减支吗？

人力资源和社会保障部官员表示，降费率决不会影响社会保障待遇。中国劳动和社会保障科学研究院院长金伟刚说：降低费率不能‘压葫芦起瓢’。未来，随着经济发展、员工平均工资和生活成本的变化，社会保障待遇将逐步增加。

根据人力资源和社会保障部的最新数据，1-9月基本养老、工伤、失业保险基金总收入3.93万亿元，同比增长18.2基金总支出%3.45万亿元，同比增长16.5%。从这个数字来看，今年社保总收入大于总支出。

降低社会保障费率，企业必然会减轻负担，员工收入自然会增加。

附件1:31省会城市五险一金缴费基数转发周知

总有人问税政君这个城市有没有调基，那个城市有没有调基。基数是多少？为此，税政君专门整理了31个省会城市的五险一金缴费基数。来看看你的城市涨了多少！

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附件2:10种不缴纳社保的合规用工方式

网友爱慕测鱼:没有下降