公司社保网上缴纳操作灵活用工工资社保节税方案

通过这篇文章，您可以了解到这些问题：社保入税后如何降低用工成本、灵活用工工资社保节税方案

原标题：节税40%的灵活用工是怎么回事？居然还能降低社保成本？

中国好宝宝

节税40%的灵活用工如何操作？节税40%的灵活用工是怎么回事？居然还能降低社保成本？社保入税，当老板的却不能入睡，曾经我们老板可以按照最低工资去缴纳社保，但是社保入税以后就行不通了，只能按照实际工资去缴纳，就算公司和员工签了自愿放弃社保协议，也是无效的，员工必须买社保，公司给员工买社保是义务，如果不买，一旦出现劳资纠纷，老板不仅要补齐社保，不得面临高额罚款，如何解决，其实我们可以在公司与员工中间加一个灵活用工平台，并把雇佣关系改为业务承包关系 ，平台给公司开发票，并对人员收入按经营所得做集中个税申报，这样做有三个好处：

1、公司收到发票可以抵扣增值税。

2、节省了社何支出。

3、人员到手的实际收入也提高了。

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