挂靠方如何提取利润

作为建筑公司挂靠方的财务,在处理公司账务时,也要清楚具体利润提取方式.由于挂靠跟正常业务经营很不一样,在提取利润时,也有很多财务担心自己将工作给做错了,导致利润提取不当从而造成许多麻烦.那么,挂靠方如何提取利润?

挂靠方如何提取利润

1、租赁方式.挂靠方在施工的过程中使用自己的一些设备、周转材料、车辆等,属于挂靠方公司的财产可以通过租赁的方式将其成本费用转入施工项目成本.这是挂靠方获得挂靠利润的一种重要方式.

2、劳务分包.可以用挂靠方企业和被挂靠方之间签劳务分包或者专业分包的办法.

如果挂靠方是自然人,也可以以自然人的名义将本人所有的相关设备、周转材料、车辆租赁给施工项目并收取租金,向被挂靠方开具发票.甚至挂靠方自然人还可以进行劳务分包,甚至专业分包.

但是在建筑法规中规定,自然人不能承包工程.在营改增之后,税务机关不管建筑法规是怎么规定的,不管这种行为是不是违反建筑法规,如果实际发生了,税务机关就会按照税法的要求让纳税人交增值税.

3、承包承租经营承租.如果挂靠方是自然人,可以和被挂靠方签订了承租承包经营合同,按合同协议的规定完成一定的利润,剩余的经营成果归其所有的,按照对企事业单位的承包承租经营所得计算缴纳个人所得税.

假如有 一个亿的工程,在实际生产过程中发生了8000万的成本费用,有 2000万的利润,被挂靠方留1000万,承包人自己拿走1000万要按照企事业单位承包承租经营缴纳个人所得税.

例:挂靠人王某2017年挂靠建筑企业承接业务,王某与被挂靠方签订承包协议,当年取得承包经营所得10万元,按月从被挂靠方取得工资每月1万元.

王某全年应纳税所得额=(10+12×1)-(12×0.5)=16万

全年应缴纳个人所得税=16*35%-1.475=4.125万

个人承包承租经营所得,16多万就要交4万多的个税,将近35%的个人所得税,这个代价虽然大,但是这个方法是合法的.

4、自然与被挂靠方签订劳动合同,

将自然人挂靠方聘为项目经理,将应得利润作为绩效奖、离职一次性经济补偿支付.比如,工程发生了8000万的成本,然后只需要1000万管理费,挂靠方利润1000万直接作为绩效奖发给项目经理,这个办法和承包承租经营所得的道理差不多,绩效奖可以按照一次性的年终奖扣个人所得税.

5、一次性经济补偿方式

如果是自然人挂靠,和被挂靠方签劳动合同,在项目结束时解聘,给他的利润以一次性的经济补偿方式支付,一次性经济补偿需要交个人所得税.

总结一下,挂靠方获得利润可以通过租赁、劳务分包获得一部分利润.最后如果还有利润拿不完的话,如果是个人的话,还可以考虑绩效奖、领取一次性经济补偿或者是承包承租经营所得获取利润.

公司与其他公司签订挂靠合同如何开发票

实行承包、承租、挂靠方式提供货物运输劳务凡同时具备以下条件的,以出包方、出租方、被挂靠方为"交通运输业"营业税纳税义务人并相应开具发票.

不同时具备以下条件的,以承包人、承租人、挂靠人为"交通运输业"营业税纳税义务人(以下简称"承包人"、"承租人"、"挂靠人"),则出包方、出租方、被挂靠方取得的挂靠费收入按"服务业"计税并相应开具发票:

(一)以出包方、出租方、被挂靠方的名义对外经营,由出包方、出租方、被挂靠方承担相关的法律责任;

(二)经营收支全部纳入出包方、出租方、被挂靠方的财务会计核算;

(三)利益分配以出包方、出租方、被挂靠方的利润为基础. 挂靠企业如需开发票到税务机关申请代开.

关于挂靠方如何提取利润解答先到这里,挂靠方要提取利润是要通过合法的方式,有些财务正常方式看似简单,其实并不能作为挂靠方提取利润的方法,因为这些方法是违法的,就算提取也不符合会计法或是合同法的相关规定,属于违规提取.