个税扣除计算（个税扣除如何计算）

原文标题：事业单位个税扣缴如何计算，个税扣除计算

事业单位个税扣缴如何计算?根据小编老师的理解,其实事业单位的个人所得税也是按照个人所得税的税法来缴纳的,但是事业单位上的个人所得税缴纳额应该是分为工资薪金和一次性奖金部分的,对此事业单位的个人所得税计算资料都是可以来参考下文,对你们肯定有用.

事业单位个税扣缴如何计算

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定:

一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.

二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数.2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数.

三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次.

四、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行.

五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税."

个税汇算清缴包含年终奖吗?

个税汇算清缴是包含年终奖的.

按照相关政策规定,年终奖计税方式包括两种:其一是纳税人可以选择将年终奖并入当年综合所得,也可以选择选择单独计算纳税.

按照《中华人民共和国个人所得税法》有关规定可得:

居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,应当由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内办理汇算清缴.

综合所得包括了工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得及特许权使用费所得.

综上所述个税汇算清缴是包括年终将的.

事业单位个税扣缴如何计算?通过上文汇总的相关介绍资料,其实大家应该都是非常清楚的事业单位的个人所得税的扣缴都是可以按照上文进行计算的,其实事业单位上的个人所得税缴纳主要是包含工资薪金和奖金的部分,更多关于个人所得税的会计分录资料都可以来参考下述文章.

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