净利润100万的公司,年利润100万的广告公司排名

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• 净利润100万的公司
• 年利润100万的广告公司排名
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净利润100万的公司

12月13日，由省政府新闻办、省工商联主办的2021江西民营企业100强暨社会责任报告新闻发布会在南昌召开。

发布会上发布了2021江西民营企业100强、2021江西制造业民营企业100强、2021江西服务业民营企业20强榜单，并介绍了相关工作情况。

营业收入总额 双胞胎、方大钢铁、晶科能源排名前三

从2013年起，省工商联按照全国工商联的统一部署，依托全省各级工商联，每年组织省内上规模民营企业参与调研，并对调研数据进行深入分析，按照上年度年营业收入进行排序，撰写分析报告，形成全省民营企业100强榜单。今年有559家上规模民营企业参与调研，从调研数据来看，全省民营企业100强呈现规模攀升、经营稳健、创新有力、势头向好的特点。

从规模上看，2022年度，江西民营企业100强入围门槛达到25.89亿元，为近年来的最高值，比2022年度增加4.71亿元。营收总额过百亿元的企业有17家，比上一年度多3家，其中，双胞胎(集团)股份有限公司以866.31亿元的营业收入位居榜首。江西方大钢铁集团有限公司、晶科能源控股有限公司分别以829.23亿元和620.21亿元的营业收入分别列位第二和第三。特别要说明的是，今年正邦集团有限公司是以其子公司“江西正邦科技股份有限公司”名义参加上规模民营企业调研，所以排名有变化。

从经营上看，2022年度，江西民营企业100强资产总额为6035.55亿元，比2022年5148.55亿元增长17.23%。2022年度，民营企业100强税后净利润保持一定的增长，实现税后净利润456.89亿元，比2022年361.64亿元增长26.34%。

从创新上看，落实创新驱动发展战略，加大科技研发投入，推动自主创新能力有效提升。2022年度，在参与填报数据的432家全省上规模企业中，关键技术来源于自主研发与研制的有341家，占参与填报企业的78.94%。

履行社会责任 民企投37.3亿元帮扶5645个乡村

从2022年起，我省连续3年编制和发布《江西民营企业社会责任报告》，从脱贫攻坚、抗击疫情、企业诚信、绿色发展、公平运营、责任体系六个方面，总结梳理2022年度我省民营企业社会责任的情况。

脱贫攻坚方面，“千企帮千村”精准扶贫行动实施以来，民营企业参与规模和程度屡创新高，取得了良好的政治效益、经济效益和社会效益。全国工商联“万企帮万村”台账数据显示，截至2022年底，我省共有4121家民营企业，投入帮扶资金37.3亿元，帮扶5645个乡村，带动54.2万名贫困人口增收致富。

抗击疫情方面，新冠肺炎疫情发生以来，广大赣商迅速响应号召，发扬一方有难、八方支援的精神。据不完全统计，积极捐款捐物约6.48亿元，以实际行动回报社会。

企业诚信方面，2022年，全省民营企业在诚信守法、创新发展、稳定经济等方面取得了长足发展，为江西实现高质量跨越式发展奠定了坚实基础。调研显示，92.4%的民营企业把诚信守法列为企业应该履行的社会责任之一，71.9%的企业建立健全了企业的信用制度。

绿色发展方面，调研显示，48.7%的企业积极采取节能行动，加强高能耗工艺更新改造，增加环保设施，淘汰高耗能、高污染设备；42.7%的企业将环保意识融入企业的管理体制中，建立了环保培训制度。

公平运营方面，调研显示，86.5%的企业遵守有关法律法规，杜绝价格联盟，反对商业垄断等各种损害公平竞争的行为；75.2%的企业能够尊重友商，不损害竞争对手声誉。

责任体系方面，调研数据显示，731家由主要负责人负责企业社会责任工作，56.9%的企业认为履行社会责任是企业发展战略的需要。

产业结构稳定 百强中制造业企业连续2年过半

近年来，全省百强民营企业积加强质量品牌建设，提高经营能力、管理水平，推动生产组织创新、技术创新、市场创新，推动企业实现更好发展。从上规模企业调研数据来看，概括起来有以下几个特点：

一是较大规模的民营企业正在涌现。2022年度，营业收入总额过百亿元的企业有17家，比2022年度多了3家；10～50亿元的有155家，比2022年度多17家，都有较大的增加。

二是整体盈利能力正在提升。从2013年到2022年度的数据显示，民营企业100强税后净利润保持一定的增长。2022年度559家上规模调研企业中，净利润为5亿元以上的企业数量有102家，比上一年度增加了10家。

三是企业的产业结构日趋稳定。从近年来入围江西民营企业100强企业来看，以制造业为主导，2022年度共有58家制造业企业入围民营企业100强，与上一年度持平。

四是规范管理水平正在增强。从数据显示，2022年度，509家实际填报的上规模民营企业中，425家已执行现代企业制度，占比83.50%。401家企业已建立健全法律风险控制体系和预警防范机制，占78.78%。

五是吸纳就业能力保持稳定。近年来，我省民营企业100强就业人数呈现稳健增长的态势。2022年度，江西民营企业100强提供就业岗位38.52万个，高于2022年度的35.27万个，为落实“六稳”“六保”政策措施、拉动我省就业作出了积极贡献。

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