工会会费缴纳标准文件,工会会费缴纳标准是否扣除五险一金

文章目录：

• 工会会费缴纳标准文件
• 工会会费缴纳标准是否扣除五险一金
• 事业单位工会会费缴纳标准
• 个人工会会费缴纳标准
• 单位职工工会会费缴纳标准
• 工会会费缴纳标准2021

工会会费缴纳标准文件

一、什么是工会费

　　工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。

　　1、企业工会会员会费缴纳标准：

　　工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5％的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费，一次性缴纳齐全。

　　会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。

　　2、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：

　　按照会员本人每月工资收入的0.5％计算缴纳会费。并且按照12个月计算会费，一次性缴纳齐全。

　　“工资收入”具体包括：机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。

　　会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。

工会会费缴纳标准是否扣除五险一金

企业所得税扣除：职工福利费、工会经费、职工教育经费---按规定标准与实际发生额较小者扣除。

一、职工福利费

1、企业实际发生的职工福利费支出，不超过 工资薪金总额 14％的部分准予扣除。

2、企业职工福利费开支项目，如供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

3、工资薪金总额为税法范畴（即税前准予扣除的工资薪金总额），不是会计的“应付职工薪

酬”，不包括社保和公积金、三项经费；包括符合条件的 福利性补贴。

例1：甲公司 2021 年度企业所得税汇算清缴时，工资薪金总额为 2000 万元，其中计入工

资薪金的福利性支出 800 万元，包括：

（1）企业内设福利部门发生费用 100 万元。

（2）交通补贴和住房补贴 400 万元。

（3）为职工发放供暖补贴 200 万元。

（4）为高危工作岗位人员提供福利性津贴 100 万元。

其中，第 2 项和第 4 项是根据企业董事会制定的工资薪金制度按标准定期发放的，且甲公司依法代扣代缴了个人所得税，符合福利性补贴规定。

解：交通补贴、住房补贴和为高危工作岗位人员提供福利性津贴计入“福利性补贴”，企业所得税允许全额扣除的工资总额＝（2000－800）＋400＋100＝1700（万元）

职工福利费扣除限额＝1700×14％＝238（万元）

职工福利费支出＝100＋200＝300（万元）

应调增应纳税所得额＝300－238＝62（万元）

二、工会经费

1、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额 2％的部分准予扣除。

2、企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额 2％的部分， 凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。

3、委托税务机关代收工会经费的，企业拨缴的工会经费也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。

三、职工教育经费

1、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出， 不超过工资薪金总额 8％的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

2、超过部分准予结转以后纳税年度扣除，纳税调整可能调增、可能调减。

3、两个特殊企业全额税前扣除：

A、 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用。

B、核力发电企业为培养核电厂操纵员发生的培养费用。

C、必须单独核算、准确划分职工教育经费中的职工培训费用，否则按工资薪金总额 8％扣除。

例2：乙企业 2021 年工资总额 5000 万元 （含残疾人工资 30 万元）

纳税调整结果;

①三项经费调整额共调＋130

②残疾人工资享受100%加计扣除，调－30

③教育经费调增的50万元，准予在以后纳税年度结转扣除

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事业单位工会会费缴纳标准

单位工会会费缴纳标准：按照本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

《中华人民共和国工会法》

第三十四条

建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百办正分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。各级工会应当按规死织书良价严很倍还定的比例向上级工会上缴经费。企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支第四十二条

工会经费的来鲜科余甲听省色三组副宗源：

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（四）人民政府的补助；

（五）其他收入。

个人工会会费缴纳标准

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加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为本人工资的0。5%每月，不是会员不用交。会费用于组织会员开展活动，或按一定比例拨给分工会开展工会活动。按企业职工工资2%缴纳的是工会经费，是由企业向工会缴纳，工会再按照一定比例向上级工会上缴，其余经费留做工会开展各项工作的费用。会费和工会经费来源不同，比例不同，数额相差较大，不是一回事。

单位职工工会会费缴纳标准

工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

企业工会会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。只要发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。

机关、事业单位工会会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：

1）机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资;

2）事业单位的工会会员：职务工资，等级工资;

3）机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。

工会会费缴纳标准2021

转税务通知，缴纳工会经费的单位请注意：

2022年1月（所属期）起，工会经费的上缴比例有调整，原为政策为：工会经费2%，上交部分为其中的40%（8‰），新政策改为工会经费2%，上交部分为其中的35%（7‰）。

特此告知大家，申报时请留意。