奖金个税算法,新个税法年终奖怎么算个税?(附计算公式与案例)
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奖金个税算法
个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税:(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。
所以你所说的情况要分两种来计算
1、如果业务员最后一个月的工资大于2000元的扣除额的话,那年底奖金应交的个税是:
50000/12=4167元,属于超过2000至5000元的部分,确认适用税率15,速算扣除数为125元,应交税=50000*15-125=7375元。
2、如果业务员最后一个月的工资小于2000元的扣除额的话假定为1000元),那年底奖金金应交的税是:
50000-(2000-1000)=49000
49000/12=4083元,属于超2000至5000元的部分,确认适用税率15,速算扣除数为125元,应交税=50000*15-125=7375元。
虽然两次所交的税是一样,那是因为年底奖金金额大的原因,如果金额小的话,那就会有区别了。
新个税法年终奖怎么算个税?(附计算公式与案例)
新个税法据说在2022年10月1号要开始实施,首先要做的是先调整起征点,由原来的3500元变为5000元,那么新个税法年终奖怎么算个税?在新个税发实施以后,年终奖的计算方法仍旧要以以下两种方法进行计算。
情况一:每月工资大于或者等于5000元
举例来说,某员工的月基本工资为5000元,年终奖发了2万元奖金,那么在新个税下应该缴纳多少奖金?
计算公式:年终奖个税=年终奖金×适用税率-速算扣除数
首先年终奖的金额为20000元,使用税率需要用20000÷12=1666元,按照当前新个税的标准为3,同时第一档的速算扣除数为0,因此本次年终奖个税为20000×3=600元。
情况二:每月工资小于5000元
举例来说,某员工的月基本工资为3500元,年终奖发了2万元奖金,那么在新个税下应该缴纳多少奖金?
计算公式:年终奖个税=年终奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额×适用税率-速算扣除数
首先年终奖的金额为20000元,但由于每月工资低于3500因此有一部分金额可以抵扣个税,在计算适用税率上是[20000-5000-3500]÷12=1541,属于第一档的税率3,并且速算扣除数为0,所以可以算出18500×3=555元。
可以看出,在个税改革以后,大家低档次的金额发生变化,对于工资不高的人来说可以节约下不少钱。同时对于高工资的人来说,如果新增专项扣除,那么也可以节省一大笔必须支出的费用。
季度奖金个人所得税怎么算
发放奖金的当月工资高于5000元时,奖金扣税
法律依据:《中
你的年终奖,个税交多少?这儿有一个公式,算一算
央视网消息:除了关心专项附加扣除方面的信息外,不少人还关心:关于年终奖,个税交多少呢?
其中,速算扣除数和税率对应全月应纳税所得额,分7个档次,其中,全月应纳税所得额不超过3000元的,税率为3,速算扣除数为0;超过3000元至12000元的部分,税率为10,速算扣除数为210;最高的一档,也就是全月应纳税所得额超过80000元的部分,税率为45,速算扣除数为15160。大家可以看看这个表格。以年终奖10万元为例,缴纳个税的算法为,100000?12=8333元,8333元使用现行税率表的10税率。因此年终奖应交税:100000?10-210=9790元。
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奖金个税怎么算合适
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