工资超过5000扣多少个人所得税_个人所得税计算方法(工资超过5000怎么扣税)

本文阅读提示词：工资超过5000扣多少个人所得税、个人所得税扣了500,那么工资应该是多少、工资满五千以上的个人所得税怎么扣

月工资薪金部分：

●累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入（应发数）-累计免税收入（军人的转业费、复员费、退役金等）-累计减除费用(5000元/月×当年截至本月在本单位的任职受雇月份数)-累计专项扣除（个人承担的三险一金）-累计专项附加扣除（子女教育、继续教育、大病医疗、房贷、房租、赡养老人）-累计依法确定的其他扣除

●应缴纳个人所得税=累计预扣缴纳应纳税所得额×税率-上一月累计已缴纳个人所得税

汇算清缴：

2019年1月1日，新修改的个人所得税法全面实施。这次个人所得税改革，除提高“起征点”和增加六项专项附加扣除外，还在我国历史上首次建立了综合与分类相结合的个人所得税制。

综合税制，通俗讲就是“合并全年收入，按年计算税款”，与我国原先一直实行的分类税制相比，个人所得税的计算方法发生了改变，即将纳税人取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得合并为“综合所得”，以“年”为一个周期计算应该缴纳的个人所得税。

简言之，就是在平时已预缴税款的基础上“查遗补漏，汇总收支，按年算账，多退少补”。

汇算清缴的范围仅限于：工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得

●个人所得税纳税识别号：个人居民身份证号

●个人所得税范围（其中，下述（一）到（四）合称综合所得）：

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

●商业健康保险： “保障为主、合理定价、收支平衡、保本微利”、税优识别码（18位数字， “一人一单一码”、保单上）