公司让和第三方签订劳务合同_第三方劳务公司(为什么大公司都签第三方合同)

本文阅读提示词：公司让和第三方签订劳务合同、第三方劳务公司合法吗、公司为什么要签第三方劳动合同

先来个健脑的，说超人为什么穿紧身衣？

本人就是第三方安排的工作，谈一下我的感受。第三方公司也叫人力资源公司，我觉得就是中介公司。

去年十月份去的这个公司，是个国营企业，主要是生产汽车，我们的工作就是流水线作业，每个人一个工序，流水线大家都知道，基本上是不会停线的，你跟我线走就是了，干完这辆车的工作就得赶紧干下一辆车，无线循环，[呲牙][呲牙][呲牙]。

干了几个月，感觉就像是机器人一样了，有段时间做梦都是跟着车跑，就怕撵不上，醒了都是一身汗[流泪][流泪][流泪]，所有的累活，脏活都是我们干，整个车间四五百人，光小时工（我们外包的叫小时工）就三百多人。

刚开始的时候是按照小时给我们开工资，后来产量少了工资制度就改了，按绩效了（实际上就是按产量了）。两个月之后订单突然增多，工资制度又改了，每天多干几十辆车，还得不定时的加班延点。

反而工资更低了，我们就去车间问了工资的事，公司说你们不归我们管，去找你们中介，然后就去找中介，中介说工资是公司定的，我们无权干涉[呲牙][呲牙][呲牙]，这就踢开皮球了。

到了淡季的时候就是一个不啦理了，想尽一切办法扣钱，卫生不合格扣钱，穿戴不整齐扣钱，反正就是想着法的扣钱，领导开早会就说，原意干就好好干，不干就滚蛋。[酷拽][酷拽][酷拽]再后来就是一波接一波的离职，现在已经臭名了，没几个愿意去的了。

反正不管怎么说呢，第三方也好，中介也好，对于你的权利和利益来说，都没有百分之百的保证。

现在这种情况比较盛行，好多大企业都是这样的用工方式，减轻了自己的负担，减少了用工风险。

还有好多打着第三方的名义，到处找人，说的比唱的好听，实际上就是一个小的中介公司，靠着大公司的那种，上当受骗了你都找不到他。

找工作一定要找政府的人力资源，或者有资质的中介，看好用工合同。