学会计的前景怎么样_会计行业前景怎样？还值不值得学？(会计的就业和发展前景)

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最近很多之前考过初级的同学在向我抱怨现在当财务的现状：

工资低，上涨慢，晋升难：

“我现在的工资，是当年跟我同水平的做程序员的同学的三分之一，当年远不如自己，学校只是普通一本的程序员同学，现在工资也差不多我两倍了…”

“我们财务经理已经有7年财务工作经验了，而他的工资恐怕都比不上一个比较努力的三年经验的程序员，而且恐怕是一倍的差距。”

工作千篇一律，难以创造价值，没有成就感:

“财务就这样了，不能创造价值，算账算得再好，报表做得再工整，老板也不会认，不会得到老板的肯定，升职加薪也就遥遥无期，更别提成就感了”

这是一些同学对自己作为财务现状的不满。是不是你在网上也了解过，也觉得事实就是这样，好像看不到未来，对这个行业的前景充满疑惑呢？

事实上你想的这些或者说你对这个行业的了解都是来自于他们这些工作时间并不久的年轻会计。实际上每个行业都有无数人抱怨这个行业不好:做医生的说千万不要学医，做会计的说千万不要学会计......没有哪个行业做的好是容易的，那些从业时间长并且做的好的人的建议才是更有价值的，但这些人很少有时间在网上发表意见。

在网上你会看到很多医生说工资太低，工作累成狗，工资只有程序员同学的N分之一，但是他们大多是年轻医生，还处于积累阶段。你没有看到的是，那些40岁以上的医生，已经到副主任、主任医师的收入有多高，他们也不必担心因为年龄大随时会被裁员，但他们大多不怎么上网。而40岁以上的程序员在国内几乎是绝迹的，你没有看到的是，今年互联网大裁员里那些35岁以上的程序员找工作有多难，因为网上大多是二十多岁的高薪程序员。

但你的人生不是只看到三十岁就可以了。

工资低只是你还没有找到方法，没有找到自己的价值。换句话说你自己都不知道你给企业带来了什么，那老板怎么可能给你升职加薪。

那么会计到底能不能给公司创造价值呢？

如果要讲会计是否创造价值，要先分析会计工作的意义：

财务会计重在记录
管理会计重在分析

财务会计其实并不能直接产生价值，但财务会计可以很直观地记录价值创造的过程，企业所有运营的情况都会以会计数据的形式记录下来。目前大多数中小企业可能在财务人员配置过程中更多地配置财务会计，更关注会计记录的合规性和准确性，所以直观看起来好像并没有带来企业财富的增加，实际上财务会计也确实不能带来直接财富增加。但如果没有财务会计进行合规准确地记录，一则可能带来财富的损失，二则也无法提供管理会计很好的分析依据。举个例子，企业资产损失没有进行税务报备、报销的不合规都可能遭致税务局的罚款。

管理会计分为预算、内控、分析等，职责遍布企业所有业务活动的事前、事中和事后。事前为预算，就企业下一年下一月的运营情况进行预测；事中为控制，也即内控活动，诸如预算、授信等控制，防止企业存在不合规的操作；事后为分析，包括管理报表分析、财税规划分析、流程持续优化等。虽然乍一看好像都和价值创造没关系，但是如果没有这些分析的职责在，企业的经营管理层又怎么寻找商业机会进行价值的创造呢？

财富的创造不一定是收入的增加，而应该是企业经济增加值（EVA）的增加，也可以理解为市值的增加。经济增加值通俗理解就是每年企业创造的利润扣除资本成本后的金额。其实会计更多体现在通过效率的提供降低成本、降低资本成本（当然也会存在直接增加收入的情况）。所以可以认为会计创造了价值。

财务会计和管理会计没有哪个更加重要，但一般会计人员的通道会是从财务会计转型到管理会计，管理会计对综合素质的要求更高，甚至随着发展，管理会计会成为企业的第一生产力。还有一点就是现在财务软件和财务共享对财务会计的冲击很大，然而管理会计却并不会受很大影响。

会计这个职业总的来说，考证是个门槛，考不过的话，作为普通会计收入确实不会很高，随着你考的证越来越多，你的选择就会多很多。