双倍工资差额计算例题_一文了解计算基数

本文阅读提示词：双倍工资差额计算例题、双倍工资差额计算基数、二倍工资的计算基数

上海蓝白律师事务所黄春欢

为便于查阅，特将各种计算基数罗列，供大家学习使用。具体解读整理的内容由于篇幅过长不在此作摘录，如有需要可联系我。

一、加班及各种假期的工资基数：各地略有不同。上海计算基数：正常出勤月工资。

二、解除终止劳动合同经济补偿金的工资基数：应得（税前）工资。对于是否含加班费，各地略有不同，上海不包括加班费。

三、未休年休假工资的工资基数：职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。

四、“代通知金”的工资基数：劳动者上一个月的工资标准确定。上海如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。

五、未订书面合同二倍工资的工资基数：计算基数按照双方约定的正常工作时间月工资来确定，并扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后予以确定。

六、工伤待遇中的本人工资的工资基数

（一）一次性伤残补助金: 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤（按月）生活护理费的工资基数：上年度全市职工月平均工资（2020年度上海平均工资为10338元）

（三）计算工伤停工留薪期待遇的工资基数：工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。（剔除加班费）

七、计算因工伤死亡中发生的各种工资基数

（一）工亡丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（2020年度上海平均工资为10338元）

（二）供养亲属抚恤金：本人工资是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。（上海2021年调整后的因工死亡人员供养亲属抚恤金最低标准为每人每月1740元，其中孤寡老人或者孤儿的最低标准为每人每月1826元。）

（三）一次性工亡补助金：标准为从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2021年为43834*20=876680元）

八、计算非因工伤死亡中发生的各种工资基数

（一）非因工死亡丧葬补助费：本市上年度职工平均工资标准两个月（2020年度上海平均工资为10338元）

（二）非因工死亡中一次性救济金的工资基数：按《关于工资总额组成的规定》办理（可以理解为应发工资）。

（三）供养直系亲属生活困难补助费：每人每月570元（孤寡老人或者孤儿的，增加30%）