财务会计人员面试问题大全及答案大全_第二周：常见财务面试问题，做会计的你会了吗？(财务人员面试专业问题)

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记于2020年12月21日！

这是我坚持整理书写的第二篇文章，有些面试答案仅作为我个人观点，如果大家有更合适的答案，或是有更好的面试问题，欢迎留言评论，谢谢！

**************************日常认知篇**************************

1.简单的介绍下自己？
答：重点说长处，要长话短说。
如我有5年以上的从业经验，我的在校专业也是会计学；经历过成本会计、往来会计、总账会计岗位，所以贵公司**岗位我相信自己是可以胜任的。而且我居住的地方离公司也蛮近，对于后续工作和家庭都能兼顾。

2.讲下过去工作遇到最大的难题，你是怎么解决的？
答：问题的大小取决于我们的认知误区，往往认为的大问题待解决后会发现其实不难。我在刚工作时，发现收到的一张发票有错误，而且这张发票还已经入账并且装订了，我当时想这下麻烦了，要把发票给拆下来寄给对方。其实后面了解相关处理方法后，才知道根本不是我的想的那么复杂。

3.你的职业规划？
答：你可以结合自己应聘的岗位，谈谈自己的职业理想、职业规划。回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质，这会为你加分不少。

4.谈谈你对财务这项工作的看法。
答：首先，财务工作压力比较大，要考虑税法和公司实际状况两方面，尽量做到平衡，但是想做到又很难。
其次，财务岗位很重要，它涉及到公司方方面面，比如事前预算，事中监督，事后核算总结等。

5.对本公司的了解有多少？为什么想进本公司？
答：面试之前要尽可能搜集面试公司的资料，对公司的发展历史、主营业务有一定的了解，如果是专业性比较强的公司，最好提前补充一下相关的财务知识。如果你面试的时候能在这个问题上侃侃而谈，HR一定会感受到你的诚意。

6.你的缺点是什么？
答：举一个不是缺点的缺点；
如：您也知道像我们财务，工作内容是比较繁多的，而像我这样的普通人，记忆力一般也不行，所以遇到这样的问题，我都是习惯记在笔记本上，尽量减少遗忘。

7.过去公司财务部有多少人？你担任什么职位？
答：你不需要把上一份工作介绍得很详细，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容

8，为什么要从上家离职？
答：自己想个合适的答案。 通用是：公司或自己搬家了，离得远。

9.你认为如何财务如何做好与各部门沟通？
答：财务上确实涉及到与各个部门打交道，比如说费用报销、预算跟进等工作，在坚持规章制度的大局下，也要懂得灵活变通。

10.你会做两套账吗?
答：首先我们说一般中、小企业都有两套账，两套账其实是违法的，更方便操作，而且还能节税。一旦税务发现，要补税还会被罚款。会不会做两套账，其实不是专业能力的问题，而是能不能的问题。
我们进来在法律允许的范围内合理避税。

11.如果需要主管确认，但他不在公司如何应对？
答：如果事情比较急，可先电话沟通；如果不急，最好是等到主管现场确认比较好

12.在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如处理或应付过去的？
答：如部门沟通问题，采购部门单价录入不准确，导致成本核算不准

13.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
答：尽量根据真实经历，外加一点虚夸即可

14.你原来单位的财务工作中有哪些不规范的地方?
答：每个单位的财务工作存在不规范的地方，我相信很多公司都会有这种情况，不同的公司问题也不一样。身为一家公司的会计，我只能尽力把这些不规范的内容都往正轨上推，而我能做的，也是这些。

15.如到我们公司入职，前段时间你怎么安排？
答：永远记得谦虚，千万不要说，入职后要怎么改革改动，否定前任的工作等。
建议这样说：我自己的方案是这样的，先稳定后改进，前期先把公司财务状况稳定进行下去，后续出现问题，再和各位领导及相关人员沟通解决。

16.你有什么要了解我们公司吗？
答：前任是否离职，离职多久？
公司晋升空间如何？
公司目前有遇到哪些瓶颈或困难，需要财务部门配合哪些工作？
公司的福利待遇？

**************************专业知识-基础篇**************************

1.企业的进项不够，或是发生的一些费用没有取得正规发票，找人代开发票不会被税务稽查吧？
答：这些都属于虚开发票虚列费用，达到给企业少缴税款，但是很容易税务局查出来。

2.企业为了少交税，让会计修改凭证账簿，会被查到吗？
答：税务稽查采取定向抽查和不定向抽查两种方式，还是存在抽查到的风险。

3.企业外购礼品取得的增值税能不能抵扣？
答：外购礼品用于交际应酬增值税不得抵扣，如认证或勾选后需作进项税额转出处理。

4.如何看待现金“坐支”？
答：现金收入及时送存银行，不得坐支现金，但可保留单位3—5天日常零星用额。

5.有一笔业务不符规定，会损害公司的利益，但是主管坚持要你通过这笔业务，你会怎么办?
答：向主管详细说明这笔业务通过会可能会产生的不良后果、厉害得失，如果主管还是非得坚持的话，向上级经理汇报，并要求主管在单据上签下姓名。

6.单位到了旺季，需要雇一些季节工作，这些季节工取得的工资，个人所得税怎么缴？
答：签订合同的话，可以按照工资薪金缴纳个税，没有签订合同，可以按照劳务报酬。

7.一般纳税人可抵扣票证有哪些？
答：常见有增值税专用发票、旅客运输发票、进口增值税专用缴款书税额。

8.单位有一笔欠款好几年没收回来，长期挂账该怎么处理？
答：对方欠单位的钱，要让对方给单位打欠条，就是以后打官司也有个准备。企业逾期三年以上的应收款项在会计上已作为损失处理的，可以作为坏账损失。

9.平常费用审核都需要关注哪几点？
答：首先确认审批手续是否完整、发票是否合规合理、超支部分如何处理、出差结果是否符合预期等

10.Excel你经常用到哪些功能？
答：比如用到求和、筛选、排序、重复值等，还有VLOOKUP套取数值功能等

11.发现收到的发票有错误怎么办？
答：当月作废，跨月红冲。

**************************专业知识-进阶篇**************************

1.常见的合理避税有哪些，说一说你经手过的避税经历。
答：如私车公用问题，可以签订协议，或是公司统一办理加油卡，这样就可以开具专用发票。
还比如，从公帐划款到老板私人账户金额过大怎么处理？挂入差旅费，凭票报销；其次计入工资；最后签订无息借款合同，年底偿还，来年再借。

2.财务报表的勾稽关系？
答：资产负债表未分配利润期末-期初 = 利润表净利润
货币资金期末-期初 = 现金流量表净流量

3.你如何做财务报表分析？
答：如当期利润表中净利润增加100万，那接着看资产负债表中货币资金期末是否增加100万，如果没有就看现金流量表当期有没有购买固定资产或支付其他费用，有的话，再看资产负债表中固定资产是否增加，负债是否减少等。 如果都没有，可能公司存在虚列收入的可能。
拿应收账款余额除以月均营业收入额，看应收账款到底大致相当于几个月的收入(应付账款类似)，如果账龄过长，说明公司产品不具有竞争力，或公司营销方面存在问题，如盲目追求账面收入，放弃流量资金等。
看资产负债表中存货与利润表主营业务成本作比较，如果比例悬殊过大，就存在隐瞒收入可能。预收账款和存货同理。

4.如果账目出现混乱，如何解决？
答：先收集应清理会计期间的会计凭证、总账、明细账、会计报表等旧账资料，检查旧账会计期间企业各项经济业务的会计处理事项，从而重新调整、更正、补充旧账会计期间错误的会计分录和账务处理，然后在此基础上重新分摊成本、结转损益、编制报表!然后在下个会计年度，做出具体调整

5.财务上常见的过渡科目有哪些？往来科目需要注意什么?
答：凡事与职工相关的，都经过‘应付职工薪酬’、科目过渡；
凡事涉及借款、报销等，都要经过‘其他应付款/其他应收款’科目过渡；
凡事与供应商/客户相关的货款、收入等，最好通过‘应收应付，预收预付’科目过渡；
往来科目切记不能重复挂科目，而且要注意科目余额方向异常问题，比如应收在贷方，说明企业少确认收入了。

6.资金管理、资金控制如何做？
答：根据下表做明细

7.你觉得费用支出如何处理？
答：能计费用的，尽量不要进成本；当然金额较大的还是需要计入成本的。

8.你觉得财务与会计有什么区别?
答：这个问题我没细想过，我只能根据我的经验回答，我认为财务和会计的主要区别是侧重点不同。一个侧重“财，也就是管理方面”、一个侧重“计，就是核算方面”，不知道我这样的解释是否准确?”

9.合并报表最重要的是什么？
答：分清哪些处理是个别报表，哪些处理是合并报表；
账面调公允，抵消分录什么的，都是在合并工作底稿里做的，不影响个别报表。

10.如何看待成本核算，成本控制？
答：成本是一个系统性问题，不是财务一个部门就能解决的。
比如成本涉及到：人力成本、材料成本、仓储物流成本、库存成本等，要分清哪些是固定成本，哪些是可变成本，重点解决可变成本问题。
可由领导牵头，财务部门提供数据，其他各部门相互配合给出解决方案。

同时成本控制并不是一味的降低成本，我们要追求利润增长的相对值。