就业岗位不足的原因（人社部最缺人职业）
时间:2022-04-14 22:32:01 来源:久信财税小编整理发布
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为您提供本文核心观点如下：人社部发布三季度全国“最缺工”的100个职业排行、人社部最缺人职业
原标题：人社部发布全国最缺工的100个职业排行，在这里面营销员、保洁员、保安
人社部发布全国最缺工的100个职业排行，在这里面营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服、车工、房地产经纪、焊工排名前十 ，可以看出，这个缺工排名靠前的岗位基本都是服务岗位，并不是我们认为的高精尖岗位，也就是说并不是因为相关的技术人才少，而更多的是因为愿意干这些的岗位的人变少了。
为什么会这样，一个是与现在毕业的年轻人就业观念有关，二是与家里对工作岗位的看法有关，很多家庭对这些岗位是存在偏见的，三是目前丰富的就业环境，在同样的劳力下，可以选择薪酬更高的岗位，比如网上流传的7万硕士兼职送外卖，23万人转行开出租，为什么？因为钱的导向，如果这些岗位能有高薪，那么就不会存在缺岗。#全国最缺工100个职业排行#
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