病假工资规定2022年有什么(病假工资发放标准2022)
以绵薄之力助力每一位创业者
用专业让品牌深入人心
电话:13877120151
文章阅读关键词:2022年病假工资是怎么规定的、病假工资规定2020
下面这篇文章是由网站在线客服小编为大家提供的一篇有关病假工资规定的知识,希望这样的文章能够帮助到更多需要帮助的人,如需了解其他相关知识,可以登录网站在线客服向律师进行免费法律咨询服务。
病假工资规定2022年有什么
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》
一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。
二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:
(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;
(二)工作年限满十年的,工资照发。
三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:
(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;
(二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;
(三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员,发给本人工资的百分之九十。
上述(一)、(二)、(三)项工作人员中,获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号,仍然保持荣誉的,病假期间的工资,经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准,可以适当提高。
以上内容由网站在线客服小编整理,希望能帮助到大家。
服务价目表
(本站部分图文来自网络,如有侵权核实后立即删除。微信号:tigerok )