2022年正规的试用期转正报告范文

本文知识点归纳及重点：试用期转正总结报告、试用期转正报告ppt案例

一个新的工作，一般都会有几个月的试用期。试用期后如果双方都是满意的，那么员工就要写试用期转正报告。想必很多人想要了解，2022年正规的试用期转正报告范文是怎样的呢？三年劳动合同试用期多久？下面由南宁久信财税服务小编为您介绍一下。

一、2022年正规的试用期转正报告范文

试用期转正报告范文

尊敬的公司领导：

我是********部门的********，于******年*****月******日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是*********，通过锻炼，我熟悉了*********的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。***********方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入*********（部门），难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：***

****年**月**日

二、三年劳动合同试用期多久

《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

因此，如果单位与劳动者签订的是三年期限的劳动合同的话，那么按照法律规定，约定的试用期最长不得超过六个月。当然，是否约定试用期也是由双方协商确定的，法律对此并无强行规定。

综上所述，2022年正规的试用期转正报告范文，首先需要描述对公司的整体感知，然后描述在试用期内工作过程中学习到的知识以及了解到的东西，最后写未来规划；工作内容：公司组织架构，公司主要业务，主要工作内容，以及工作方法和工作态度进行描述即可。若您有其它问题，可以登录南宁久信财税服务的官方网站，免费咨询律师！

责任编辑：周六