最低工资规定最低工资标准"style="text-deco" />

北京最新个税缴纳标准(北京的个税是多少怎么计算)

   时间:2022-02-28 15:24:02    来源:久信财税小编整理发布     

以绵薄之力助力每一位创业者

用专业让品牌深入人心

电话:13877120151

我们为您准备了2021年相关最新资料和费用报价,还有最新中小微企业政策解读、大量客户案例、公司注册、代理记账、商标注册、知识产权、许可证代办流程费用等供您参考选择!
立即领取>

本文知识点归纳及重点:北京个税缴标准是什么?、北京的个税是多少?怎么计算、北京最新个税缴纳标准

北京最新个税缴纳标准(北京的个税是多少怎么计算)

最低工资规定" style="text-decoration: none;">最低工资规定 最低工资标准" style="text-decoration: none;">最低工资标准 岗位工资" style="text-decoration: none;">岗位工资 病假工资" style="text-decoration: none;">病假工资 农民工工资保证金" style="text-decoration: none;">农民工工资保证金 试用期工资标准" style="text-decoration: none;">试用期工资标准

我们在生活中经常可以涉及到缴纳税务的情况,无论是个人还是企业组织都需要依法来交纳一定的税务,也就是交税是我国的法律规定,必须要按照当地的标准来进行缴纳,很多人对于个人所得税务缴纳不是很清楚,那北京个税缴标准是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。

一、北京市工资扣税标准

2014年北京的工资扣除标准依然是3500元/月(工资、薪金所得适用)。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

二、北京工资纳税税率表

2014年实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

扣除标准5000元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下:七级超额累进个人所得税税率表

七级超额累进税率表:超额累进税率是把征税对象的数额划分为若干等级,对每个等级部分的数额分别规定相应税率,分别计算税额,各级税额之和为应纳税额。超额累进税率的“超’’字,是指征税对象数额超过某一等级时,仅就超过部分,按高一级税率计算征收个人所得税。

三、北京工资交税计算

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*个人所得税税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

一半对于很多工薪阶级来说,缴纳个人所得税是必须要进行的,在每个月的工资发放的时候都会自动扣除税务,北京市的个人所得税的缴纳起点是3500元,每月的收入如果超过3500元就要依法按照相关的标准按比例缴纳个税。




服务价目表

获取报价

(本站部分图文来自网络,如有侵权核实后立即删除。微信号:tigerok )

相关文章阅读: