杭州高温补贴是哪几个月（2022年浙江省高温补贴新政策）

文章原标题：浙江高温补助发放标准有何内容？、2022年浙江省高温补贴新政策、杭州高温补贴是哪几个月

我们大家都知道我们夏天的时候是非常的热的，可以用炎热这个词来形容，尤其是南方，真的可以说是蒸笼。对于炎热的天气我们肯定是还要正常的工作，但是我们国家是规定的有高温补助的。那么浙江高温补助发放标准有什么内容？

浙江高温补贴发放规定

浙江高温补贴发放时间：6月、7月、8月、9月;

浙江高温补贴发放标准：浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。

全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。

具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。

按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为广东省，为150元每人每月。

按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差2倍。

高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。

浙江2018年高温费发放标准是浙江的所有单位必须严格执行的，任何单位如果不执行就是违反了规定，就会收到处罚的。大家对于高温补贴也是很期待的，希望单位都能够按时按标准发放，确保每一位职工能够顺利领到补贴。如果有不发或者降低标准发的，可以举报。

根据国家有关文件规定，浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，即高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

对于浙江高温补助发放标准的内容问题我们可以从浙江省政府颁布的规定中可以找到相应的答案。对于高温补助这一个方面我们可以看出浙江省的补助是相比于其他省份来说是较多的，因为浙江省的地理位置和天气的影响，所以说规定的也是合乎情理的。