原文标题：派遣公司冒用他人信息偷税被查处，劳务行业成个税投诉重灾区

为您推荐文章知识点：企业盗用别人信息偷税、自己的信息被别的公司用偷税

文章作者：劳务研究所

近日，青岛八才人力资源有限公司因虚列工资109万、虚扣缴个税申报表、冒用131人身份信息239次，被岛市税务局调查核实后，追缴了税款以及滞纳金，并且降低了纳税信用级别。

处罚算是比较轻的，如果金额再大些，就不仅仅是追缴税款、罚款了，会有司法部门追究刑事责任，蹲大牢也是有可能的。

这已经不是第一起人力资源行业的案例了，今年5月，北京、天津、浙江、苏州、深圳等地的多家人力资源公司都已经被处罚，最多的光补缴税款就达到了近70万元。

抖音快手带动全员监督

自从今年3月开始，抖音快手到处都在教大家怎么在「个人所得税」APP上「退」个人所得税。

大家一股脑的，都去下载APP，也不懂什么是个税汇算清缴，反正是国库有钱领就对了。

按照短视频平台的教程，几乎每个人都去下载APP，查看自己的个税能退多少，甚至有人认为这次是因为疫情的原因，国库在发钱。

那段时间，大家朋友圈都开始晒国库给自己退了多少钱，朋友们见面就问：你退了多少？好像这是一笔意外之财。

个人所得税APP在那一段时间几乎每天都处于崩溃状态，服务器宕机时有发生。

随着查询的人越来越多，问题也被越来越多的发现了。

发现自己莫名奇妙的被发了一笔工资的，发现自己没有任何记录一毛钱都退不到的，发现自己工资被报少的退不到钱的。

只要是发现问题的、没退到钱的，很多人都随手就点了右上角的投诉按钮，税务机关还贴心的给出了批量申诉功能，怕你被冒用的太多，挨个点麻烦。

税务局在这方面怎么那么贴心......

于是，各地税务局接到了非常多的投诉，大大缩小了税务排查难度，一下子就精准的找到了税务有问题的公司，开始深入排查。

劳务公司大面积被查

但凡是派遣人数有点规模的公司，无一例外，都接到了当地税务局的电话，有人投诉，要求提供各种资料。

说到资料，派遣公司一脸惊恐，你要的这些资料，我一个没有。

有拿学生身份信息伪造工资的，有把工资做高差额纳税的时候少交点税的，有发了工资不报个税的，还有工资现金（预支）、打卡分开发的，但报税只报了打卡部分的。

这些都无一例外，被员工在APP上一顿操作，然后税务局开始核查。

要知道，劳务行业是最经不起查的行业之一，特别是在税务和社保方面。合规的，少的可怜。

税务局一上来就要看三年的记录，就要看工资发放记录，看社保缴纳等等，这是谁都受不了的，单一个对私转账问题就够很多公司喝一壶。绝不是说简单的把税款补缴了再罚点款这么简单。

只有派遣公司纳税

那为什么行业内上游绝大多数的派遣公司都存在这类型的问题呢？

因为在这个行业，只有上游的派遣公司纳税，其它环节都把纳税的这个环节丢给了派遣公司。

按理说，假设一个代理给上海某家劳务派遣公司送了10个人，收了10000块钱返费，他是需要给上海这家派遣公司开10000块钱的发票的。

但真实残酷的现状是：没人给你开票。

而且戏剧的是不能开票的部分，是这行最大的支出返费部分

再这样我不送人了，烦的要死，别人都不要票，就你要!

扣税点我不送你了，我送别的不扣税点的公司！

不管是下游几层的代理，能开票的少之又少，但是用人企业不管这些的，专票必须开给我。

所以，这个行业所有的税，都被一个角色承担了：一手派遣公司。

利润是一层层被分下去了，现在员工也参与到了这个利益分配链，但是税，可是最上层在缴纳。

下游有的人是因为嫌麻烦，有的人是因为没公司，有的人是不想雇财务。

那如果遇上利润比较低的，这个税要自己承担，开了票就是赔，索性把工资做高点。

或者直接把一批实习生的信息整体拿来多充一点工资，可以少缴纳点税。

不然怎么办，税都是我一个人缴，我不想办法，谁帮我想办法？

虽然现在一些大厂的派遣公司开始联合强制下游开票，但效果还是并不怎么样，而且没有公司的只能扣税点，在遇到税务稽查的时候，一样不合规。

个税必须合规

明年的三月份，个税汇算清缴的时候，抖音快手还是会像去年一样教大家退税，还是会出现全民上APP去看能「退」多少钱。

如果今年在个税申报没有严格按照规定执行的，明年四月五月就将进入残酷的税务核查季节，面对全盘稽查。

税务部门不可能听你说这行的艰辛和不易，也不会去了解事情的本质。

所以，今年一定是发多少钱，就申报多少个税，一分不能多，一分不能少。

即使是预支的生活费，也要算进去。

因为现在的税务投诉，就是点击一个按钮那么简单。

但愿明年的春天，劳务行业不会像今年一样，因为个税，哀鸿遍野。

我是本文作者老四

本文逻辑较适合3-5年以上经验从业者，

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