为什么劳务派遣单位会被重点关注？你一定不知道是因为这个

原文标题：为什么劳务派遣单位会被重点关注？你一定不知道是因为这个

本文知识点归纳及重点：劳务派遣为什么越来越受青睐、为什么现在大一点单位都采取劳务派遣

文章作者：双诚财务

随着我国经济的开放和飞速发展，劳动力供给呈现出多种形式，其中近些年的劳务派遣越来越流行。何为劳务派遣？

行业简介篇劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

税收白名单篇劳务派遣这个行业发展的现在很火，同时劳务派遣现在成为了税务机关税收征管上的白名单，黑名单大家都知道什么意思，白名单又是什么意思？白名单就是重点关注。那为什么劳务派遣单位会被重点关注呢？是由于它的特性和征税方式多样化及对应的开票方式多样化决定的。

一、劳务派遣的三性根据《劳动合同法》第66条规定：“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”实际工作中，满足辅助性这个要求的很多，但是打破临时性、可替代性这个规定的比比皆是，根本不存在六个月的要求，存续时间在一年、两年甚至五六年的大有人在，而且用劳务派遣工作人员也不是因为什么原工作人员脱产学习、休假，仅仅是因为劳动量大需要人来做，这就明显违背了劳务合同法的要求。二、征税方式多样化及开票方式多样化根据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)的规定，我把劳务派遣服务按照全额纳税和差额纳税及对应的开票方式来为大家梳理下：（1）全额纳税一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额。一般纳税人的税率为6%，小规模按照3%（疫情期间执行1%）。在全额纳税的要求下，有两种开票方式，一是全额开专票，二是全额开普票。（2）差额纳税一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务，也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。首先要明确的是如果选择差额纳税要在电子税务局进行备案，否则差额纳税无从谈起。不管是一般纳税人还是小规模纳税人只要选择差额纳税，一律按照征收率为5%来处理。那么票如何开呢？假设全额是10（全部价款和价外费用），扣除额是8（代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金），余额是2，在差额纳税要求下，有三种开票方式：一是全额开普票，也就是10开一张普票；二是扣除额8开普票，2开专票；三是销售方通过新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额10和扣除额8，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印「差额征税」字样。

账务处理篇（一）一般纳税人采用一般计税收到劳务派遣费时1.确认收入借：银行存款贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额）2.向被派遣员工支付薪酬，确认成本借：主营业务成本贷：应付职工薪酬案例：劳务派遣单位为一般纳税人采用全额计税，本月劳务派遣收入200万元，支付给劳务派遣员工和各项费用180万元。1.收到劳务派遣费时，确认收入借：银行存款 200贷：主营业务收入 188.68应交税费——应交增值税（销项税额） 11.322.向被派遣员工支付薪酬，确认成本借：主营业务成本 180贷：应付职工薪酬 180PS:因为题目条件没有进项的描述，暂不做缴税处理。（二）小规模纳税人采用全额计税收到劳务派遣费时1.确认收入借：银行存款贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税2.向被派遣员工支付薪酬，确认成本借：主营业务成本贷：应付职工薪酬3.申报纳税时借：应交税费——应交增值税 贷：银行存款 案例：劳务派遣单位为小规模纳税人采用全额计税，本月劳务派遣收入200万元，支付给劳务派遣员工和各项费用180万元。1.收到劳务派遣费时，确认收入借：银行存款 200贷：主营业务收入 198.02应交税费——应交增值税 1.98（按照1%来处理增值税的）2.向被派遣员工支付薪酬，确认成本借：主营业务成本 180贷：应付职工薪酬 1803.申报纳税时借：应交税费——应交增值税 1.98贷：银行存款 1.98（三）一般纳税人和小规模纳税人采用简易计税，选择差额纳税收到劳务派遣费时1.确认收入借：银行存款贷：主营业务收入应交税费——简易计税 2.向被派遣员工支付薪酬，确认成本借：主营业务成本贷：应付职工薪酬3.取得合规增值税扣税凭证时借：应交税费——简易计税贷：主营业务成本4.申报纳税时借：应交税费——简易计税（缴纳）贷：银行存款案例：劳务派遣一般纳税人简易计税，征收率是5%，本月劳务派遣收入100万元，支付给劳务派遣员工和各项费用80万元。简易计税可以差额纳税A企业应纳税=（100-80）/1.05*5%=0.95万元。1.收到劳务派遣费时，确认收入借：银行存款 100贷：主营业务收入 95.24应交税费——简易计税 4.762.向被派遣员工支付薪酬，确认成本借：主营业务成本 80贷：应付职工薪酬 803.取得合规增值税扣税凭证时借：应交税费——简易计税3.81贷：主营业务成本 3.814.申报纳税时借：应交税费——简易计税0.95（4.76-3.81）贷：银行存款 0.95对于劳务派遣行业的财税的问题咱们就介绍这么多，如果你还有更多的知识点想分享的话，欢迎给我们留言。