人力资源，劳务派遣挣不挣钱？临时工挣不挣钱？

原文标题：人力资源，劳务派遣挣不挣钱？临时工挣不挣钱？

本文核心要素如下：人力资源劳务派遣公司是怎么赚钱、劳务派遣临时工不给钱怎么办

文章作者：智运管家郁飞

您认为人力资源项目挣不挣钱？

答案是肯定的！

那当下，传统人力资源市场的主要营收又都由什么组成呢？

劳务派遣、职业介绍费和占营收比例最大的灵活用工抽佣！

您认为灵活用工的市场大不大？

经过社会调查：大部分受访者表示他们从事自由职业之后工作和生活的更规律、轻松和自由在很多人看来， 自由职业者不需要打卡上下班，没有组织的约 束可能很难保持规律的生活。然而调查显示， 大部分自由职业者认为现在的生活相较于从事 自由职业之前更规律（59.4%）、更自由 （75.6%）以及更轻松了（61.3%）。每天工 作6-8个小时的自由职业者比例最高，占到总 自 由职业受访者的35.3%。只有28.4%的受访 者 目前的收入比正常上班时要少。39.3%的受 访 者选择了基本持平，有28.4%和4.0%的自由职业者选择了比之前多一些甚至多很多。

为什么说自由职业会成为未来的市场？

1.时间自由支配

2.有一技之长

3.人际关系较为简单

4.工作场所自由

5.不用看老板脸色

……

众多的因素导致越来越多的人加入了自由职业的行列，例如：平台司机、骑手、外卖小哥、代驾司机等，这些都属于灵活用工的范畴。

当今社会生存压力越来越大，有非常多的人，一份工资已经不够养活自己和家人，急需第二份和第三份工作，那时间自由支配的灵工，成为了越来越多人的选择。

好的灵活用工平台一定是能帮助更多的人，将自由的时间变成每个人更多的收入，提供给大家更多的工作岗位，当然也能保障每个人的安全的平台，让每个人都有机会找到顺心舒心合适的临工岗位，这才是好平台

那在您身边有这样的平台吗？欢迎评论区留言。