员工关系管理14:劳务派遣与劳务外包的两大区别
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原文标题:员工关系管理14:劳务派遣与劳务外包的两大区别,劳务派遣和外包服务的区别
?文章作者:吕本现咨询
有好多小伙伴以为劳务派遣和劳务外包是一样的,其实它们有很大不同,劳务派遣与劳务外包主要有两大区别如下:
劳务派遣,是劳动关系与用工关系相分离,具体表现为被派遣人员与劳务派遣机构有劳动关系但无用工关系,与实际用工单位有用工关系但无劳动关系。
劳务派遣机构与实际用工单位之间为民事法律关系,签订的劳务派遣协议为民事合同,双方可以在协商一致的基础上解除劳务派遣协议。
劳务外包,并非一个法律上的概念,它的核心内容是发包方将来部分业务或工作内容,交给承包方完成,发包方按照约定向承包方支付外包费用。记住一点哦,外包的业务或者说工作内容一般为发包方的非核心业务。也有不少承揽合同、委托合同归入到劳务外包范畴。
常见的劳务外包形式有生产线外包、仓储物流外包、辅助岗位外包(比如保安、保洁、餐饮等)、短期项目外包、人力资源外包、培训咨询外包等。
文章阅读关键词:劳务外包和派遣、劳务派遣与劳务外包员工的区别
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